李修平《结果领导力——打造高绩效团队的乾坤八阵图》 课程背景《易经》阴阳理论中阴阳交感生万物的道理;质能互相转化原理阐述了能量平衡创生物质的原理。象征天、地、雷、风、水、火、山、泽八种自然现象,以推测自然和社会的变化。认为阴、阳两种势力的相互作用是产生万物的根源,乾、坤两卦则在“八卦”中占有特别重要的地位。《结果领导力——打造高绩效团队的乾坤八阵图》课程,以易经的“八种元素”为开发理论,以弗雷德里克泰勒的“科学管理”及斯蒂芬·P·罗宾斯的“团队”为 领导力课程 2026年01月12日 0 点赞 187 浏览
云潭《AI+团队进化论——智能驱动高绩效团队建设六项引擎》 课程背景:在数字化转型浪潮中,DeepSeek等AI工具正成为管理者的新基建。但我们看到这样的管理困局:72%的中层管理者手握智能系统,却仍在用Excel手工对齐目标;95后员工在飞书群里@所有人讨论方案,60后高管却执着于线下签批流程;周报系统自动生成的任务进度,掩盖了团队成员真实的能力瓶颈……这些割裂场景背后,暴露的是AI时代更尖锐的管理矛盾——工具智能化与管理思维滞后的断层。本课程直击中基层 领导力课程 2026年01月12日 0 点赞 210 浏览
丁晓剑《激活组织,打造高绩效团队》 ——VUCA时代的组织激活课程——课程背景:世界上20%高绩效团队持续增长的核心原因是团队被充分激活了本课程核心探讨从管控到激活的内在逻辑,助力企业打造高绩效团队。彼得·圣吉在《第五项修炼》中提到:一个人智商可以到120,而组织智商只有76,原因是组织成员没有形成合力;研究证明:优秀团队之所以产生高绩效,是因为团队成员大都被激活了,山不过来我过去,微利时代来临,企业维艰,激活组织,众志 管理运营 2026年01月19日 0 点赞 180 浏览
汪秀军 汪秀军老师简介武汉大学技术经济及管理硕士清华大学营创EMBA曾任:深圳易行销集团有限公司丨产品总监曾任:平安人寿保险股份有限公司丨大区经理曾任:广东培正学院丨物流系讲师国家理财规划师二级、一级(人力资源社会保障部)CICE寿险中级理赔师、心理咨询师(中科院)22年企业实战经历,17年以上世界500强企业实战经验,超过7年著名上市企业大区经理经历平安人寿业务员系列、主管系列、讲师系列课程授权导师所辖 通用管理 2026年02月02日 0 点赞 100 浏览
张永林《MTP——管理者综合技能全面提升》 源自二战美军管理训练,70年全球验证!张永林老师20年企业实战+12年培训精华,8天系统锻造管理者角色认知、心态塑造、管理技能、领导力四维能力。课前调研+课中训练+课后辅导,让培训真正落地,打造高绩效团队。 管理运营 2026年03月05日 0 点赞 9 浏览
陈少胡老师《凝心聚力》—高绩效团队打造 陈少胡老师1-2天实战课程,系统讲解高绩效团队打造的完整方法论。掌握OGCSMR目标拆解法、4C检查法、SAIL正向反馈法等核心工具,现场制定团队打造行动方案,完成从业务精英到团队教练的蜕变。 管理运营 2026年03月09日 0 点赞 3 浏览
王伟老师《“色”眼识人,“彩”绘管理新篇—基于色彩心理学的新晋管理者角色认知与能力构建》 王伟老师2天实战课程,以红蓝绿黄四色人格特质为核心,系统讲解基于色彩心理学的自我认知、团队识人、差异化沟通与授权技巧。现场完成色彩测评,绘制团队图谱,制定管理发展计划,助力新晋管理者实现角色飞跃。 管理运营 2026年03月10日 0 点赞 0 浏览
王伟老师《从独奏到指挥:新晋管理者的角色蜕变与领导力提升》 王伟老师2天实战课程,以角色认知、自我管理、团队赋能、任务管理四大模块为核心,系统讲解授权五步法、BIA/BID反馈模型、GROW教练模型等工具。现场制定个人发展计划,助力新晋管理者从“小提琴手”蜕变为真正的团队指挥家。 管理运营 2026年03月10日 0 点赞 0 浏览