郭宝健《结构萃取力——情景式微课设计与开发》 ——基于经验萃取的微课开发训练营课程背景:在信息发达和知识更新迭代的当今时代,产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工;同时,在运用知识和技能的过程中,我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验;产品的知识和业务技能,我们定义其为显性知识,所以我们必须思考显性知识的有效传递;而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验,这实际上是隐性知识显性化的过程。但是 职场效能 2025年12月26日 0 点赞 192 浏览
马斌《“五问”微课开发法——打造“吸睛”微课》 (版权登记号:国作登字-2020-A-01160673)课程背景:WHY:为什么要学习做微课?随着组织发展的需求,企业对人才的需求越趋明显,很多企业逐步从人力资源部门独立出OD组织发展部,推动人才发展,减少人工“数”的成本,导致组织人才可用于集中学习的时间越来越少。随着互联网技术的革新,人们越来越习惯利用碎片化时间进行在线学习,移动学习已经成为自主学习和企业培训的主流学习方式,而在线学习与传统的面 职场效能 2026年01月06日 0 点赞 161 浏览
蒲伟权《“微”力无穷》情景化微课开发与制作工作坊 蒲伟权老师1天工作坊,系统讲解微课开发五步法,现场产出贴合业务需求的微课原型。掌握微课破题图、脚本模板、可视化设计,让微课成为业务推进的轻骑兵。 职场效能 2026年03月09日 0 点赞 3 浏览