佘丽超《新员工职业化素养与职业形象塑造》 从学生到职场精英的蜕变之旅主讲:佘丽超老师【课程背景】根据一项美国学者的调查,大部分人在工作中其实只发挥了自己能力的10到30%左右。但是,如果接受了适当的职业素质培训,就能够发挥出50到80%的能力。一个企业想长久发展,员工的职业化素养是企业的命脉、根基。企业之道第一是培养人才。企业在激烈的竞争中始终立于不败之地,提升员工职业化素养、开发员工的潜力、将员工造就成企业的中流砥柱,是企业迈向成功的关 职场效能 2025年11月25日 0 点赞 259 浏览
张超《青年员工职业化塑造》 主讲:张超老师【课程背景】互联网时代,常出现传统企业转型难、新兴企业变化快、战略的调整、组织结构的调整,工作内容的变化,同时外部又给员工提供了脱离组织可以活得很好的平台与机会,这样让职场菜鸟们很容易出现眼高手低、不明确当下的职业发展阶段与任务、出现频繁跳槽、无法专注当下的工作、随着时间的推移而自身又无法在专业领域进行沉淀与积累的这些现象,从而使企业出现新员工无法留存、老员工职业倦怠、优秀员工脱离组 职场效能 2025年11月18日 0 点赞 257 浏览
吴永彬《职场启航:职业素养与职场能力提升》(含室内素拓) 主讲:吴永彬老师【课程背景】新员工从校园到职场,从理论知识到实践技能,从师生互动到职场上下级关系,年轻一代员工在角色意识和定位上可能存在一定的欠缺,这使得他们需要更多时间来适应并融入团队,进而为团队贡献价值。此外,由于他们的性格特点和价值观与前辈有所不同,这也给企业管理者在引导和辅导年轻员工时带来了新的困惑。如何引导这些年轻员工的挑战,应避免对他们的误解,尊重差异,积极培养,以促进他们的成长和团队 职场效能 2025年11月05日 0 点赞 346 浏览
方柳《应对职场压力的情绪管理实操课程》 主讲:方柳老师【课程背景】研究表明,压力会降低各种免疫细胞的活性,从而降低人体抵抗力,是身心健康的重要威胁因素。掌握良好的职场压力管理能力不仅能够保障员工的身心健康,降低组织内耗,营造和谐舒适的氛围,还能提高员工的工作积极性,帮助企业形成优良的情绪资本,提升组织绩效。本课程旨在帮助学员掌握科学的情绪管理方法来应对职场压力,提升员工的心理韧性,进而提升工作表现,助力组织绩效的提升。【课程收益】通过本 职场效能 2025年10月29日 0 点赞 398 浏览
李金金《自我管理:职业素养和商务礼仪》 主讲:李金金老师【课程背景】在当今复杂多变的商务环境中,职业素养和商务礼仪已成为个人职业发展和企业形象塑造的关键要素。随着全球化进程的加速,商务活动中的跨文化交流日益频繁,掌握恰当的商务礼仪不仅是对合作伙伴的尊重,更是提升个人竞争力和企业软实力的重要途径。据调查,约75%的企业认为员工的职业素养和商务礼仪水平直接影响客户满意度和业务合作成功率。然而,许多职场人士在这些方面存在明显不足,如不恰当的沟 职场效能 2025年10月22日 0 点赞 383 浏览
陈明丽 陈明丽老师——员工职业素养提升教练曾任:小鸭集团ERP分公司(国企、国家级高新技术企业)培训负责人曾任:神思电子(国内领先AI+云服务商、国企专精特新小巨人)培训负责人曾任:天地和家装集团(全国家装头部民营企业)高级顾问、培训总监 山东高速、山东移动、湖南移动、一汽解放集团、浙江电力集团、中国银行山东省分行、中国银行安徽省分行、邮储银行山东分行、建设银行山东分行等多家头部企业员工管理素养、 职业素养 2025年10月09日 0 点赞 536 浏览
陈泓播《行业领袖:服务专家修炼——服务力提升与客户关系管理》 课程背景:随着服务行业竞争的加剧,提升服务效能已成为物业发展的重要课题。为了提高服务行业员工的综合素质和服务水平,我们特别设计了一门服务接待提升课程。旨在帮助员工掌握高效服务技巧,提高客户满意度,增强企业竞争力。本课程面向各行业的员工,包括前台、客房、餐饮、营销等岗位。通过专业培训,提升自身能力,从而更好地服务于酒店客户,提升酒店整体服务质量。课程特色:● 实战导向的课程设计 职场效能 2025年08月14日 0 点赞 613 浏览
钟廷挥《职业化心态训练》 主讲:钟廷挥老师课程收益:1、塑造阳光积极的心态,享受生命的意义,远离悲观思维,积极对待困难和挫折,活在当下,做快乐的自己,做最好的自己。2、帮助学员提升换位思考的能力,理解公司的困难、管理者的难处,减少抱怨。3、让学员明确结果思维意识,打破思维格局,创造可能性,敢于挑战目标,挑战自己。4、让更多的员工了解什么是责任、什么是关爱?明确生命的意义和价值,适应环境。5、塑造感恩心态,感恩国 职场效能 2025年04月19日 0 点赞 632 浏览
莫言 莫言老师--通用管理与职业素养领域专家国家职业生涯规划师国家高级人力资源管理师6Ds线上学习项目设计师ACIC国际注册沙盘讲师AACTP国际注册培训师ITMI国际注册人才管理师CMC国际注册管理咨询师中国管理科学研究院-客座教授AACTP国际注册行动学习促动师AoCE国际注册STC系统性团队教练美国ACI注册国际职业培训师&授权导师美国ACI注册国际课程设计师&授权导师英国博赞思维 通用管理 2025年04月11日 0 点赞 668 浏览
李大涛《员工职业化素养》 本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】进入21世纪,我们不得不面对一个严峻的现实:那就是中国企业的经理人也好,员工也好,职业化程度普遍欠缺,面对世界企业的竞争,中国企业由于员工和经理人职业化程度不够,我们的竞争是明显处于劣势的,而职业化塑造,就是去弥补中国企业员工和经理人职业化方面的欠缺。每一个企业都渴望打造一支职业化的员工队伍。如何去打造一支职业化的员工队伍&nbs 人力资源 2025年04月15日 0 点赞 684 浏览