领导艺术
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陈亭如《高屋建瓴——教练式领导艺术》

陈亭如《高屋建瓴——教练式领导艺术》
课程背景：90%的管理者都把时间浪费在无效的行动中，他们从一个会赶到另一个会，不停地查电子邮件，到处去救火……他们自以为在做重要的事，其实只是在瞎忙。——哈佛商业评论事实如此，但你希望这样吗？！“教练型领导”：他们会激发员工的主动性；他们会用团队教练的方式，提高会议的效率；他们固定时间和员工谈话，就问一些问题，但是员工个个士气高昂；他们生活轻松，居然还有假期！他们知道怎么建立一个系统，变“管理”为
领导力课程 2026年01月12日

蔡晓清《卓越领导力与领导艺术》

蔡晓清《卓越领导力与领导艺术》
主讲老师：蔡晓清【课程背景】二十一世纪是一个商业文明程度发展到一个巅峰状态的时代，这个有三个最为典型的行为特征：一是经济活动全球化；二是公司行为全球化；三是人际行为全球化。当我们致力于研究领导如何成就伟大企业时发现那些卓越领导者们真在悄悄的改变着我们商业规则与领导方式。正是各个时代的卓越领导者们带领人类推动了社会，人类才有了今日的文明和发展，他们是人类发展的先驱。二十一世纪，随着
战略管理 2025年01月06日

王程《卓越领导力—新任领导者的授权与决策艺术》

王程《卓越领导力—新任领导者的授权与决策艺术》
主讲： 王程老师【课程背景】随着企业快速发展与组织规模扩张，大批业务骨干与技术专家被提拔到管理岗位，面临从"做事"到"管人"的巨大角色转变。新任领导者普遍存在"忙乱累"的现象：凡事亲力亲为，团队效能低下；不懂有效授权，自己疲于奔命；决策效率低下，业务问题重复发生；团队士气不振，优秀员工流失。本课程基于华为等标杆企业的管理实践，结合现代领导力理论，针对新任领导者面临的现实挑战，系统讲解授权与决策的理
领导力课程 2025年11月29日

郭驰

郭驰
郭驰老师简介中组部组干学院四处处长、教授，高级培训师。中国人才研究会特聘专家，国家行政学院、清华大学、北京大学、中国人民大学特聘教授。先后在瑞士日内瓦大学、法国国立行政学院、英国文官学院学习进修，主攻组织战略、领导艺术与管理、公共行政管理等。主要从事领导艺术与管理技能培训，曾多次应邀为国务院办公厅、全国政协办公厅、全国妇联、商务部、外交部、卫生部等政府部门的司局级以上领导干部进行任职培训，并为IB
领导能力 2024年11月04日

李成言

李成言
李成言教授北京大学政府管理学院教授、博士生导师廉政建设研究中心主任研究领域主要从事中共党史、中国政党政治、中国农村发展政策、领导学，行政领导学、企业公共关系、廉政建设等领域的教学、研究工作。现为硕士生导师、博士生导师。主要在中共党史、政治学理论、行政学方向指导研究生。主讲课程《学习型组织与协调发展课程》《区域竞争力与创新课程》《核心领导力提升》《领导力强化训练》科研项目2001年4月主持教育部横向
党史党建 2025年03月27日

王文华《领导力与领导艺术》

王文华《领导力与领导艺术》
课程背景：每个人的成就都不可能超过他的领导力！领导者应该有超速成长的能力，总走在队伍的前列；领导者应该高瞻远瞩，能够为常人所不能为；领导者应该能选贤任能，把优秀的人才与企业聚合，创造业绩；领导者应该能不断地复制自己，带队育人；领导者应该有超常的绩效；领导者应该会凝聚人心，拥有大批的追随者。那么，领导该如何修炼领导力？为什么苦口婆心，员工还是不能团结在你的周围呢？怎么样才能在最短的时间迅速提升领导力
领导力课程 2026年01月12日

迟启军

迟启军
迟启军老师简介经济学硕士兼任德尔福-清华研究所(Delphi-TsinghuaInstitute)所长具有近20年企业成人教育、培训经验工作经历美国某汽车电子(中国)有限公司总经理;北京德尔福汽车系统技术开发有限公司总经理;德尔福汽车系统中国公司培训总监。被世界著名的卡布兰佳公司授权在中国讲授情境领导和建立高效团队课程，此外还被授权讲授成功人士七习惯。自主开发的课程:团队与沟通，高效能管理者。尤其
领导能力 2024年12月11日

高登峰《影响者——领导力与领导艺术》

高登峰《影响者——领导力与领导艺术》
主讲：高登峰课程背景：目前，在很多企业存在的问题是：管理过度、领导不足。管理过度会对员工造成干扰，造成员工缺乏积极性和创造力，进而影响企业发展。毛主席曾经说过：“领导工作千头万绪，但归结起来只有两件大事，一是出主意，二是用干部，决策和用人是领导者的职责所在、角色所系。”出主意就是决策力，用干部就是影响力，这两项工作做好了，做事就会事半功倍、一往无前。在现代企业中，正在悄悄地发生一场深刻的变革：企业
领导力课程 2025年11月04日

姚翔

姚翔
姚翔博士简介北京大学心理与认知科学学院长聘副教授，副院长。中国社会心理学会理事，中国心理学会工业心理学分会理事。姚翔博士于北京大学获得理学学士（2000年）和理学博士学位（2005年），在北京大学光华管理学院从事组织管理学的博士后研究（2006-2008年），并在美国加州大学伯克利分校（UC Berkeley）作访问学者（2009年）。主要的研究领域和方向包括：现场干预的实施与效度验证。截止到20
领导能力 2024年11月04日

马建光

马建光
马建光老师简介党政军企领导干部培训专家 国家首批国防教育专家 人才学博士、政治学博士后 国防大学知名教授、博士生导师 上海市“中国梦”演讲团讲师 人才建设教研室主任、师职大校 中国人才学会理事，著名人才学专家 曾长期在军队领率机关从事干部人事管理工作和领导工作 中国浦东干部学院、上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、西交利物浦大学、国防科技大学等著名高校和一些省市党校特聘或客座教授【个人
党政国防 2025年03月27日