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“人力资源管理” 的搜索结果,共33

主讲老师:黎丽莎【课程背景】在全球化和数字化的背景下,企业的竞争越发激烈。美的集团作为一家全球领先的科技型集团,以其卓越的企业运营和人力资源管理策略,在全球市场......

主讲老师:黎丽莎【课程背景】现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。企业对人力资源的管理和开发已不再仅仅是人力资源部门的责任,直线经理在人员选、育、用、留等各个环......

黎丽莎——战略人力资源管理与组织建设实战专家曾任全球新能源500强(第26位)天能集团人力资源副总裁、兼天能大学校长曾任世界500强(第245位)美的集团人力资......

主讲老师:马力课程背景:随着中国乃至全球企业变革不断向纵深方向发展,如何持续提升业务的竞争力和组织能力成为共同的挑战。人力资源转型升级和业务伙伴概念不断深化,不......

作者 | 徐世勇 中国人民大学劳动人事学院教授本文根据2023年12月15日 2024(第二十届)中国人力资源管理新年报告会分享内容整理好长时间没有参加我们的......

彭剑锋——中国著名管理咨询专家个人简介中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任,北京企业家协会副会长、中国著名管......

内容简介: 战略对组织来说相当重要,好的战略能够帮助企业重新找回市场,增加企业在市场竞争中的成功几率。战略决定结构,结构支撑战略,人员支撑结构。因此,在战略实施......

内容简介:身为管理人员,大多是因为在业务与技术上取得较优秀的成绩而被提拔上任的,所以大多数主管经理没有读过MBA,而是凭经验进行管理。管理层的希望是,中层经理能......

《理解人性,了解人心——人力资源管理》 【课程简介】 本课程与市场上其他同类课程最大的差异,是从人性的视角,介绍人力资源管理体系的内在逻辑,以及管理者如何掌握识......

非人力资源经理的人力资源管理讲师:王雷军 一、课程背景企业非人力资源部门的直线经理往往存在一些关于人力资源管理的观念上的误区:首先,部门直线经理往往忙于专业工作......

战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角 主讲人:中国人民大学劳动人事学院许玉林教授 第一讲:数字化驱动的组织与人力资源管理创新与重构1、数字化驱动的人力资源......

大数据云时代人力资源管理新趋势主讲老师:丁守海丁守海,1998-2004年在华为技术有限工作市场部和人力资源部工作,拥有丰富的管理经验。2004年到中国人民大学......

雇主品牌提升与人力资源管理主讲老师:程鹏【课程背景】一个健康的企业,不仅仅需要在其目标客户中拥有较好的品牌美誉度和品牌价值认同,更重要的是,在现有的员工和潜在的......

非人力资源管理者如何管理人力资源主讲老师:王万多【课程背景】在企业中,每个层级的管理者的工作任务都有三个方面,一是业务工作管理,二是人力资源管理,三是经营财务管......

互联网时代人力资源管理现状与发展趋势主讲:冯芳老师【课程背景】人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,企业要想做大做强做优,就必须重视人力......

张丽华管理学博士,中国人民大学教授、博士生导师、管理案例研究中心主任。是我国著名的管理案例教学研究中青年专家。擅长的研究领域:企业领导学、组织变革与人力资源策略......

企业战略人力资源管理主讲:丘磐老师课程内容: 第一部分:企业战略人力资源管理的内涵: 企业人力资源的获取; 企业人力资源的保持; 企业人力资源的发展; 企业人力......

建构胜任力模型及其在人力资源管理中的应用主讲:寇家伦引言:企业需要什么样的人才?一、认识胜任力1、  有关人才标准的讨论2、  全面了解素质3、  什么是胜任力......

人力资源管理导论主讲:余顺坤老师【课程背景】人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称......

向华为学人力资源管理——战略人力资源管理江源(方向晖)引言宝洁前董事长Richard Dupree曾经这样说过:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人......