“人力资源” 的搜索结果，共237条
2.1 行为分析心理学与识人用人培训目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业......
在当今激烈竞争的商业环境中，企业面临着诸多挑战，而优化人力资源管理已成为提升企业竞争力的关键因素之一。人力资源是企业最重要的资产之一。有效的人力资源管理能够吸引......
人力资源新趋势：塑造未来职场的关键策略在当今数字化和全球化的时代，人力资源管理领域正经历着深刻的变革。为了适应这些变化，企业需要采取新的策略来塑造未来职场。本文......
题目：变革期战略人力资源管理运作实践类似题目：战略人力资源管理、运用人力资源完成经营计划授课对象：企业经营者、高管、企划部门授课时数：两天授课安排：外部培训以高......
周昌湘「非人力资源经理的人力资源管理」创始人 2001年起进入大陆地区授课培训、辅导谘询影响超过1,000家以上企业，100,000名以上学员现 任: ......
丁荣贵天津大学与日本国立冈山（Okayama）大学联合培养博士，山东大学管理学院教授、博士生导师，山东大学项目管理研究所所长，管理科学与工程系主任，教育部“新世......
我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京大学、清华大学、复旦......
郑增辉----实战派人力资源管理培训专家企业管理硕士万达学院等多家企业大学特约讲师20年人力资源管理培训实战经验多家行业龙头企业人力资源核心高管管理经历拥有央企......
文熠老师——人力资本全景解决方案专家Ø 曾任H & A股上市集团公司，福布斯中型企业200强。（高科技制造业跨领域经营）企业大学创始人、集团人力资源中心人才与......
课程背景：人才是第一资源，无论是组织哪一层级的管理者，其工作任务就是两个方面，一是业务工作管理，二是人力资源管理。人才的选育用留工作是每家企业的重要工作，管理者......
杨栋老师----通晓运营的人力资源管理专家中山大学工商管理硕士20余年咨询/培训从业经验美国国际训练协会认证高级讲师日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证......
课程背景：对瞬息万变的商业世界，企业唯有不断创新和变革，才能在复杂的商业环境中始终居于不败之地。课程基于约翰·科特的变革管理八步骤，助您清晰了解实施企业变革的关......
邓雨薇老师----组织发展与人力配置专家国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练国际版权课程《当责领导力®》认证讲师平衡模式专业导师/教练式国际培训师国家【薪税师......
培训导师：钟虹添博士课程收益1. 了解人力资源管理的发展与变化；2. 了解人力资源三支柱运营模式及其三者的关系；3. 掌握企业基于......
钟虹添博士（三支柱/HR方向，培训后落地辅导）工商管理博士DBA、人才梯队建设中国第一人、中国管理科学研究院研究员；全球领导力培养专家，清华大学总裁班教授，北京......
张剑老师 组织运营与人才发展管理专家 咨询式培训的践行者 12年企业高管经验、70+管理咨询项目经验沉淀 1200+场几乎覆盖各行业的公......
孙越老师——美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家常驻地：上海【资质背景】 美国九型认证教练 世界30强职业经理人 美国MCF认证团队教练......
主讲老师：马力课程背景：VUCA时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人力资源的管理能力上，人力资源管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因素。人力资源管理基础的......
主讲老师：马力课程背景：管理的核心工作是打造简单高效的价值创造流程，管理者在其中应该是什么角色，发挥什么价值，如何发挥价值，怎样衡量价值等是各级管理者务必掌握的......
今天与大家分享的话题是“全面认可激励”。首先简短介绍下我研究全面认可的经历。国内研究全面认可激励大概是2010年左右，我大概从2014年开始研究，并且在2014......
