王长乐
王长乐,企业AI提效与落地应用实战专家,百度文心一言繁星讲师,混沌学园AI研习社AI教练。服务雀巢中国、中国国航、百度、蒙牛等知名企业,独创RBTI法和AI落地金三角模型。
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赖江老师,14年平安高管经验,5年AI应用落地实战,灵犀AI&华为云合作伙伴。服务广汽、农行、平安等50+企业,核心课程复购率100%,训后好评率97.3%。
为什么要学习本课程:体系的构建和内容的开发以及培训运营是培训的三大工作。本课程属于培训体系构建部分:内容对10类通用体系,4类人员体系,3类常用体系。结合国内外知名企业的实战案例进行详细讲解。具体包括:培训课程设计与开发系、培训计划体系、基于胜任力的培训课程体系、国际化人才培养体系建设等18项内容。涉及企业体系的方方面面,在类培训体系的讲解上力求做到“全、细、新”。课程对象:企业人力资源工作者、培
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李丰硕老师AI高效人资力课程,用DeepSeek破解招聘、培训、薪酬、绩效等HR痛点。涵盖50+HR场景,赠送20+提示词模板,助HR从成本中心转型价值创造中心。
培训对象:企业中高层管理者与领导者;课程目标:了解职业素养的内涵;如何缓解压力并化压力为动力;管理自我与时间;树立自信心;课程大纲:模块一:职业素养修炼一、职业素养中常见的问题;没有明确的奋斗目标扭曲雇佣关系;利用公司资源作为个人资本;结党营私,玩弄权术;自恃无人替代
何兵权老师是原阿里云大学副总经理、阿里12年陈、阿里巴巴集团资深专家,专注阿里巴巴管理实践与数字化转型咨询,现任杭州智创数实教育科技创始人。
主讲:韩晓宾【课程概述】“师道传承”课程,是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。和市场上同类课程比较,“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身,又是专业讲师、培训师,还是人力资源开发领域的咨询专家。因此,这个板块的系列课程,是在整个人力资源开发和培训管理的视角下展开。在传授知识和技能的同时,使学员不
白源翔老师《培训体系精准赋能企业成长》实战课程,原创“六·三”基础模型(学习管理体系+组织管理体系+落地体系)。掌握三大核心框架与六大关键模块,通过模型设计、费用预算、阶段推进保障落地,输出可落地的培训体系方案。培训体系完整度提升至90%以上,岗位培训覆盖率提升40%以上。
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