董天牧《跨部门协作——打破部门沟通墙》
董天牧老师系统解决跨部门沟通中"语言不通、角色不同、方式不佳"三大障碍,通过积极倾听、有效表达、及时反馈三大核心能力训练,结合直言不讳沟通法、不同类型同事沟通技巧、跨部门协作流程化等实战工具,打造高效协同的组织文化。
董天牧老师系统解决跨部门沟通中"语言不通、角色不同、方式不佳"三大障碍,通过积极倾听、有效表达、及时反馈三大核心能力训练,结合直言不讳沟通法、不同类型同事沟通技巧、跨部门协作流程化等实战工具,打造高效协同的组织文化。
郭怀杰老师《DISC赋能》课程,以DISC行为风格理论为核心,帮助学员洞见自我、洞察他人,掌握“沟通调频”技术,破解跨部门协作中的“频道错位”难题,将沟通成本转化为协同优势,打造目标共融的高效能组织。
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,模拟跨部门沟通与协作的真实场景。学员将组建渔船团队,在资源有限、目标冲突的环境中,体验沟通障碍、利益博弈与协同决策。课程通过沙盘推演、案例研讨与实战练习,帮助管理者掌握跨部门沟通的五大诀窍与三大原则,打破部门墙,建立联盟公约,提升组织协同效率,实现共赢。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“阿Sir”剧情体验,让学员在资源竞争与时间压力下体验“目标-行动-结果”的完整闭环,掌握目标拆解、敏捷反馈、压力决策等核心执行力技能,实现“个体动能”到“组织势能”的转化。
本课程以航海求生为隐喻,通过电子沙盘让新员工在30天虚拟周期中扮演不同角色,体验从职场孤岛到团队协同的成长路径。集齐共识、信任、协作、笃行、日新五枚勋章,获得真北之星,帮助新人建立靠谱、清晰、协同的职业化素养,完成从校园人到职场人的关键跨越。
课程背景:在当今快速变化的市场环境中,企业面临着前所未有的竞争压力与挑战。为了保持竞争优势并实现可持续发展,企业需要拥有一支高效、协作、富有创新精神的团队。然而,在实际运营中,许多企业团队存在沟通不畅、信任缺失、协作困难等问题,严重制约了团队效能的发挥。针对上述问题,本课程“团队沟通与协作”应运而生。本课程旨在通过系统的学习与实践活动,帮助学员深入理解团队运作原理与沟通技巧,掌握团队协作与冲突解决
本课程系统讲解跨部门沟通概念与障碍根源、沟通方法与技巧、协调步骤与冲突化解,帮助解决跨部门协作难题,提高组织运营效率。
赵燕老师《平级协作:与同事相处的包容与共赢心态》课程,掌握4套包容心态打造方法、5种核心共赢思维,化解同事相处矛盾,从各自为战到协同共赢,打造高效协作的团队氛围。
陈丽芳老师亲授《团队协作——高绩效团队凝练》课程,将心法与工具完美融合,引导管理者在建立"基于缺陷的信任"的同时,通过TAM画布工具锁定目标与承诺。帮助管理者打破部门墙,将"恐惧冲突"转化为解决问题的动力,实现从"普通群体"向"高绩效团队"的进化。
王涛老师《航向·真北》电子沙盘,是一款集变局领导、团队协作与深度探索于一体的体验式课程。学员将扮演船员,从荒岛出发,在30天内寻找搜救船,途中需集齐共识、信任、协作、笃行、日新五枚勋章,最终获得“真北之星”。课程结合微信小程序与桌面沙盘,让学员在模拟航海挑战中,体验目标共识、信任建立、高效协作、笃行坚持与日新应变的团队发展五要素,锻造适应快变时代的卓越团队。