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战略解码

方觉《向华为学习:从战略到执行通关密码》

方觉老师深度课程《向华为学习:从战略到执行通关密码》,系统讲授华为战略到执行的全周期闭环方法论。从BLM业务领先模型、DSTE流程,到战略解码、组织绩效与个人绩效管理,深度拆解“看得准、落得实、打得赢”的六大通关密码,帮助企业打通战略与执行断层。

方觉

方觉老师,浙江大学硕士,华为全球培训中心组织与战略咨询顾问、金牌讲师,13年华为实战经验。亲历华为全球化扩张与业务转型核心阶段,主导区域战略解码连续3年达成战略目标,助力区域市场份额1年增长32%。辅导陪跑80余家行业龙头,助力客户3年营收复合增长率平均提升超30%。研发13门“战略-组织-人才”训战课程,赋能300+企业,满意度连续9季度超95%。

张滨

张滨老师简介华为全球销售与服务实战专家对外经济贸易大学国际企业管理专业硕士22年华为/三星销服总监岗位,国际化实战背景及全球视野华为CBG销服全球服务专家华为LTC/ITR流程变革实战专家华为集团个人金牌/明日之星/质量之星曾任:华为CBG全球服务部经验管理部部长曾任:三星广州服务公司负责人华为大学优秀讲师授课特点:张老师理论与实践相结合,有很强的表达演绎能力,风趣幽默,深入浅出,有笑

李彩玉《目标为王——基于战略目标解码到绩效指标落地》

课程背景:德鲁克说:“并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。”因此管理者应该通过制定目标对下属进行管理,当高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及个人的目标,再根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。实施目标管理的真正的目的就是促进员工的自我管理,提升企业持续不断的迎接一个个新目标的能力。然而,真正做到目标管理的企业则很少,主要问题如下: 员工