黄文锋《AI赋能-场景化内训师培养,课程开发与授课技能提升》
课程背景:竞争加剧,越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能萃取开发成企业的培训课程,并以此来提升组织核心竞争力。课程设计开发是实现这一目标的有力手段。然而,课程设计与开发是一项系统而科学的工作,为了让课程能够最终满足业务需要,开发人员需要根据清晰的步骤,运用科学实用的工具来完成课程设计与开发。课程开发完成后还需要企业内训师来承担授课的工作,如何将这些提炼出来的精华课程在企业内部有效传播,为
课程背景:竞争加剧,越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能萃取开发成企业的培训课程,并以此来提升组织核心竞争力。课程设计开发是实现这一目标的有力手段。然而,课程设计与开发是一项系统而科学的工作,为了让课程能够最终满足业务需要,开发人员需要根据清晰的步骤,运用科学实用的工具来完成课程设计与开发。课程开发完成后还需要企业内训师来承担授课的工作,如何将这些提炼出来的精华课程在企业内部有效传播,为
董天牧老师《DeepSeek+AI赋能培训管理智能化训战》高级研修班2天课程,涵盖需求分析、课程设计、实施管理、效果评估等全链路场景,20+真实企业案例,手把手教学。
汤洋老师《人机协同 智赢未来》课程,以DeepSeek等主流AI工具为依托,围绕“人机协同、场景赋能、效率倍增”三大核心,系统讲授AI在办公、管理、创作、决策等高频场景中的实战应用,帮助学员从“AI使用者”升级为“AI驾驭者”。
伍纯老师两大合规课程:通用版《AI赋能企业用工风险防控与合规管理实战》+制造业专属《制造业管理者用工合规与场景化沟通实战》,2天课程融合AI风险扫描、场景化话术训练、全流程合规节点控制,帮助企业构建用工风险防火墙。
贺煜老师深度课程《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》,融合华为训战理念与AI增效引擎,系统讲授“定-萃-训-盘”闭环方法。从专家筛选、场景还原、结构化提炼,到成果开发、带教演练、复盘迭代,结合AI工具提升80%萃取效率,帮助组织将隐性经验快速转化为可复制、可迭代的核心资产。
江浔楷老师《智战龙门》课程,专为银行对公客户经理设计,系统输出AI赋能客户营销、价值挖掘、方案设计、风险控制的全流程实战方法论,帮助学员从“传统信贷员”跨越为“AI时代金融解决方案专家”。
泰丰老师直击企业战略落地五大痛点,通过CCM/HPS模型、易经管理哲学、政策风险研判方法,帮助企业实现从“被动响应”到“主动锚定”的战略跃迁。涵盖超长期特别国债申报、9省区域机会落地、AI赋能工程/产业/平台、内涵式增长五大要点,带资源、带方案解决企业实际问题。
课程背景:在数字化浪潮重塑知识传递方式的今天,内训师面临比传统授课更大的挑战:当学员已习惯碎片化获取信息、追求沉浸式体验时,传统教学模式逐渐显现出三大断层——理性内容与感性体验的割裂、标准化流程与个性化需求的错位、单向输出与智能时代的互动鸿沟。数据显示,78%的学员更倾向选择具备科技感的培训课程(来源:2024中国企业培训白皮书)。本课程深度融合DeepSeek人工智能工具,构建"科技赋能+教学艺
课程背景:在当今快节奏的商业环境中,企业面临愈发激烈的竞争,对于内部沟通效率与效果的要求达到了全新高度。工作汇报作为企业内部信息传递的关键环节,直接影响决策效率与团队协作成效。然而,许多企业在工作汇报方面仍饱受诸多痛点的困扰。部分员工由于缺乏结构化思维的训练,在汇报时常常陷入内容繁杂、条理不清的困境。他们试图在汇报中罗列所有信息,却导致重点不突出,让听众难以快速获取关键内容,严重影响沟通效率。另外
主讲:谢桦老师【课程背景】在当今数字化和信息化快速发展的时代,工业园区的企业面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力。高效的办文办公能力成为企业提升运营效率、增强竞争力的关键因素之一。办文办公不仅涉及文件的处理、信息的传递,还包括沟通协作、任务安排等多个方面。随着技术的不断进步,新的工具和方法不断涌现,为办文办公带来了新的机遇和挑战。然而,许多工业园区的企业在办文办公过程中仍存在一些问题,如文件撰