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企业培训

黄传武

黄传武教授——通信趋势与运营专家【背景介绍】北京邮电大学副教授、硕士生导师中国传媒大学博士后、管理学博士北京邮电大学电信传播中心-5G产业应用实验室主任中国互联网协会特聘专家、中国互联网协会新媒体委员会副秘书长、教育部可信计算实验室研究员长期从事企业管理、移动新媒体、社交网络等领域的研究与开发参与多项国家973课题、国家社科基金、部级等项目研究【实战经验】参与多项国家、省部级课题及企业

魏涛

魏涛老师简介领诀®领导力创始人《魏涛: 平凡中的领导力©》专栏作家领诀®能力测评设计师、施测师、分析师《3D卓越领导力提升精要©》系列版权课程设计师证师、DDI数字化人才发展官、DDI数字化学习运营官领诀®领导能力建模分析师、领诀®精准选才系统设计及课程导师美国ATD培训大师(线上/线下交付)、ATD课程设计证书认证讲师16年跨国咨询公司人才管理

陈丽芳《明师优徒:企业岗位导师带教技术》

陈丽芳老师亲授《明师优徒:企业岗位导师带教技术》课程,从岗位带教和导师制双向奔赴的角度,基于支架教学的逻辑,从实操出发为企业导师逐步拆解岗位带教的步骤、方法、工具。帮助导师认知带教积极意义、掌握师徒链接关系、梳理岗位带教内容、掌握带教工具方法,让师徒共同成长。

冉涛

冉涛老师是《华为灰度管理法》作者,前华为全球招聘总负责人、第一批COE专家,现任百森智投董事长,专注华为管理实践与人才战略咨询

刘钰《企业培训项目设计与实施》

主讲老师:刘钰【课程背景】随着企业越来越重视人才梯队建设,这些年来,人才培养、领导力发展的话题热度一直居高不下。企业在大力推动领导者能力提升的同时也发现,“领导力培养”的结果难以衡量,效果无法有效评估学习的效果,很多学习者参加完领导力培训后似乎行为有所改变,但是具体有哪些改变,这些改变又带来了什么效果,却又说不上来。在培训中,有一个著名的721理论——员工学习的70%来自于工作实践,20%来

罗贞礼《数字经济:主要特征、基本趋势与应对方略》

罗贞礼教授--政企研学跨界实战专家课程背景:全球新冠疫情引发的全球经济衰退将导致“后疫情时代”的世界经济格局发生了巨大变化:全球数字经济不仅成为推动经济发展的重要引擎,也是各国新一轮科技革命的重要战略基础。作为全球数字经济格局中的重要力量,2021年11月,中国正式提出申请加入《数字经济伙伴关系协定》(DEPA),积极对接全球数字经贸规则。这一决定不仅符合中国进一步深化国内改革和扩大高水平对外开放