张永林《了凡四训——开启生命智慧》
张永林老师深度解读《了凡四训》立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效四训精髓，揭示改造命运的因果法则。2天课程帮助员工转变心态，构建积极向上的企业文化。
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传统文化
张永林老师《国学智慧与企业管理》
张永林老师融汇儒家、道家、兵家智慧，系统讲解国学在自我管理、团队精神、职业素养、契约精神等维度的应用。2天课程，帮助管理者提升领导素养，优化管理策略，增强企业凝聚力。
张永林老师《弟子规》
以《弟子规》为纲，深入讲解孝悌仁爱、谨信爱众，提升个人品德与职场素养。张永林老师融汇古今，2天课程带你修习中国人的必修课，改善家庭关系、优化团队合作、实现人生价值。
李文明《传统文化（国学智慧）赋能现代企业管理》
课程背景：现代中国企业大部分的管理工具与管理方法都是源自西方，企业无论大小，都在有意或无意地运用西方现代管理理论与管理技术，并取得了一定程度上的进步和发展。但是长久以来的实践证明，西方管理所注重的技术工具、量化手段等等，可以解决中国企业一时发展之需，但却不能提供长久发展所需要的精神动力及信念支持。为此，中国企业遑论大小，在其发展的过程中都应该有一个向内审视的过程，还需要有意识地融入以《孙子兵法》、
北京大学国学商道研修班
北京大学国学商道研修班，为企业家量身打造。课程融合论语、周易、孙子兵法、阳明心学等国学精髓，探索传统文化在现代企业管理中的实践应用，提升人文素养与经营智慧。
北京大学国学智慧与传统文化高级研修班
北京大学国学智慧与传统文化高级研修班，1年学制，每两月周末上课，企业高管 / 文化爱好者都在抢名额！六大模块从儒家思想到中医养生，还有杨立华等名师亲授，结业拿北大官网可查证书
赵楠《企业出海罗盘-中华传统文化和跨文化沟通》
如何培养国际化人才 文化和价值观的融合主讲：赵楠老师【课程背景】跨越文化的桥梁——解码中华传统智慧，赋能跨文化职场沟通随着中国在全球经济中的地位日益提升，越来越多国际人才加入中国企业。然而，文化差异带来的沟通障碍、管理冲突与文化误读，正成为外籍员工融入团队、发挥价值的核心挑战：·文化认知偏差：西方个体主义与中国集体主义的碰撞，导致外籍员工对"中国同事扎堆用餐""领导决策模式"产生困惑；
林乾
林乾老师简介教育部人文社会科学重点研究基地、国家重点学科、中国政法大学法律史学研究院副院长、博士生导师、教授，兼国家清史编纂委员会典志组专家、中国法律史学会理事、华为公司顾问。2006年赴中南海为党和国家领导人讲述清史、2008年为国务院总理温家宝等讲述清代依法施政的历史得失。2018年11月28日，应邀赴中南海为国务院秘书一局中心学习组作题为“以史为鉴、警钟长鸣，深入推进党风廉政建设”的专题讲座
倪可《道与智慧人生》
主讲人倪可课程介绍：目前，社会上兴起国学热，而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以易为根系、儒道释为主干的中华传统文化与学术。国学智慧的基本精神，即观天道、立人道为本；阴阳和谐、三才相配的中国人的“中和”思维方式。通过认识国学、学习中华传统文化，探讨丰富多彩的中华文化智慧给企业管理带来的启示，以国学经典和历史传承为基础，以西方科学与现实案例为参照比对，给人们带来深层的思考与启迪
倪可《儒道佛传统文化智慧与人格修炼》
主讲老师：倪可【课程背景】在科学技术高速发展、物质需求日益充足，到处都充满惟利是图、追求名利、无限享乐的引诱下，众多员工的价值取向开始发生了扭曲，他们陷入价值困惑。由此，他们没有了目标，没有了昔日的激情，更没有了支撑自己的坚定的信念，使得他们不知如何度日，不知为何而生，不知该做何事......更可惜的是他们对真理和金钱的取舍颠倒，对做人标准模糊不清，对个人目标茫然不知，感觉到了空虚，生
