王志刚《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》
王志刚老师亲授《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程,帮助管理者重新审视自我,明确角色定位,掌握先进的管理理念与方法。通过管理者角色认知、向上管理、向下管理、同级协作、自我管理等系统教学,实现从专业能手到管理精英的蜕变。
王志刚老师亲授《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程,帮助管理者重新审视自我,明确角色定位,掌握先进的管理理念与方法。通过管理者角色认知、向上管理、向下管理、同级协作、自我管理等系统教学,实现从专业能手到管理精英的蜕变。
董静涛老师《找准定位,高效管理》课程,帮助管理者清晰认知对上级(服从者、执行者、协助者)、对下属(管理者、教练员、激励者)、对同级(合作者、支持者、内部客户)的三维角色定位。掌握管理的五大职责,识别并纠正向上错位、向下越位、同级缺位等常见角色误区,通过6个情景模拟提升实战能力。
本课程通过DISC性格分析与结构化沟通工具,帮助学员掌握自我认知、向上沟通、跨部门协作三大核心能力,破解“70%工作问题源于沟通”的困局,提升个人能见度与团队协同效率。