海鑫《AI 年度计划- 激发组织活力,制订年度经营计划》(中高管)
本课程通过组织壁垒诊断、敏捷组织重构、年度计划拆解五步法、全员自驱激励矩阵四大工具,构建“战略-组织-计划-全员”联动机制,让计划可落地、可追溯、可调整,激活全员经营意识,实现可持续的健康增长。
本课程通过组织壁垒诊断、敏捷组织重构、年度计划拆解五步法、全员自驱激励矩阵四大工具,构建“战略-组织-计划-全员”联动机制,让计划可落地、可追溯、可调整,激活全员经营意识,实现可持续的健康增长。
姜力老师——实战派战略落地&组织发展顾问浙江省数字经济联合会智库专家;上外等高校创业营、EMBA特聘导师;曾任:湖畔创业研学中心原高级专家,面向全国知名企业家、创业者、高管提供服务;曾任:索引科技联合创始人,融资数千万,国内最早一批从事AI+营销的SaaS企业;曾任:茅庐学堂联合创始人,成功将阿里三板斧打造成咨询培训行业的现象级爆品;曾任:曾在中德合资世界500强DHL、头部互联网企业滴滴
【课程背景】 托尔斯泰在《安娜·卡列宁娜》开篇就说:“幸福的家庭都是相似的;不幸的家庭各有各的不幸。”但在商业世界却恰恰相反:失败的企业都是相似的,成功的企业却各有不同。大量失败企业的原因都很相似,大都是败于决策失误,包括战略决策失误、人才决策失误、管理决策失误等等。随着企业规模的扩大,人员的增多,企业管理开始失控,陷入混乱,快速走向崩溃。 蔑视政策、技术等环境的
郑凯文老师《企业全面经营管理沙盘模拟课程》,帮助中高层管理者开拓战略眼光,掌握组织协同、成本管控、领导力塑造等核心能力,从全局视角推动企业战略落地,培养复合型管理人才。
破解目标达成四大痛点!张永林老师总裁班课程,深度解构战略落地的八大要素、五大工具、十四门绝技。2天掌握华为“五看三定”模型、OGSM关键目标行动计划、六种激励机制设计,让战略真正落地。
王一名老师简介战略-执行力实战专家北大、清华、人大、厦门大学特聘专家 华为大学特聘讲师、长城汽车管理顾问 中石油领导力讲师 北大纵横外部专家 创业黑马学院战略导师 曾任大唐电信品牌总监,企业文化负责人 2018-2019十大管理讲师 为华为、京东、百度、大众、长城、广汽、一汽、北汽、海尔、美的、中石油、茅台、西门子、三星、三元牛奶、东阿阿胶、361度、各大银行等众多客户提供培训咨