乔岳《从五看三定到BLM,华为如何实现从战略到执行的高效闭环》
乔岳老师基于服务华为六年的实战经验,系统还原华为从VDBD到BLM的演进历程,深度讲授“五看三定”战略规划方法、业务设计六要素、战略解码与执行监控体系,助企业构建持续发现行业机会的战略管理能力。
乔岳老师基于服务华为六年的实战经验,系统还原华为从VDBD到BLM的演进历程,深度讲授“五看三定”战略规划方法、业务设计六要素、战略解码与执行监控体系,助企业构建持续发现行业机会的战略管理能力。
乔岳,前麦肯锡全球副董事合伙人、美世中国区副总裁、埃森哲大中华区副总裁。26年战略与管理经验,开发《文化感召七步成诗》明星课程,服务华为、宝洁、中国建筑等头部企业。
焦波老师《领导者数字化转型》课程,聚焦领导者视角,针对“战略模糊、资源不足、组织僵化”三大困局,提供“战略-组织-技术”三位一体的顶层设计逻辑与五级实施框架,帮助领导者推动数字化转型从“规划图”走向“施工图”。
李冲老师《战略起航》课程,系统讲授从市场分析、选址筹建到品牌塑造的一体化框架,帮助医疗机构投资者与管理者在筹建初期规避重大风险,精准定位锁定市场,打造持久的品牌信任与患者忠诚度。
李江涛老师前沿课程,帮助核心领导层建立"AI+产业"系统思维与预测思维,掌握AI战略规划、场景落地、风险治理核心方法,抢占智能化转型先机。
李江涛老师出海战略课程,帮助核心管理层建立全球化视野+本地化思维,掌握市场洞察、战略定位、路径设计、风险管控等核心技能,助力企业在全球市场建立可持续竞争优势。
张荣兴老师深度课程《企业数字化转型战略与变革:从顶层规划到落地路径》,系统讲授企业数字化转型的整体思路、方法框架与落地路径。通过数字化转型钻石模型、战略愿景设定、数字化蓝图设计、运营重构、流程再造、组织人才文化升级、技术底座建设等核心模块,帮助学员掌握从战略规划到落地执行的全流程能力。
本课程将TRIZ创新工具与业务布局方法论深度融合,通过业务诊断、三类业务矩阵设计、TRIZ矛盾破解、AI趋势监测,帮助企业搭建“现金牛+增长极+种子业务”的动态业务矩阵,实现短期盈利与长期增长的平衡。
刘老师原华为公司干部与人才管理专家、金牌讲师,10年研发管理+6年人力资源管理经验。《跟华为学战略:从战略规划到执行落地》深度解析华为BLM模型,涵盖差距分析、战略意图、市场洞察、业务组合、创新焦点、业务设计、关键任务、组织措施、人才措施、文化氛围、领导力措施,通过华为高端手机、理想汽车、比亚迪等案例,提供经营价值链法、竞争对比图等工具。2026年10月30-31日深圳开课,费用6800元/人。
林森老师拥有20年华为管理层经验,曾任华为跨产品线总监及HR总监级专家。深谙华为战略规划、创新管理及激励制度,凭借19年实战背景,助力企业构建系统化管理体系。