王伟老师《登峰造极—MTP中层管理者赋能实战工作坊》
王伟老师2天实战课程,根植于经典MTP框架,深度融入现代领导力思想与教练技术,系统讲解管理者五大赋能角色、4C执行模型、贝尔宾团队角色理论等核心工具。现场制定个人管理能力提升计划,实现从“经验型管理者”到“系统化赋能者”的华丽转身。
王伟老师2天实战课程,根植于经典MTP框架,深度融入现代领导力思想与教练技术,系统讲解管理者五大赋能角色、4C执行模型、贝尔宾团队角色理论等核心工具。现场制定个人管理能力提升计划,实现从“经验型管理者”到“系统化赋能者”的华丽转身。
王伟老师2天实战课程,基于职业锚理论、成长型思维、生涯建构论三大体系,系统讲解职场生态底层逻辑、职业竞争力金字塔、职业锚测评等工具。现场输出1年期个人发展计划,助力新锐职场人建立职业主权意识。
王伟老师2天实战课程,基于拉姆·查兰领导力管道理论,系统讲解管理者三顶帽子、授权阶梯、SBI反馈模型等工具。现场制定《上任初期90天行动路线图》,助力新晋管理者安全着陆,驱动业务成功。
王伟老师2天实战课程,独创“场景淬炼”模式,萃取八大代际冲突场景,系统讲解代际价值观对比、沟通偏好理论、动机匹配任务拼图、个性化反馈变体、结构化双轨制脑暴等核心工具。现场制定个人代际领导力提升行动计划,将代际差异从管理难题转化为团队创新的最强催化剂。
王伟老师2天实战课程,深度融合组织行为学、社会心理学与现代管理沟通理论,系统讲解冲突的“冰山”模型、托马斯-基尔曼冲突处理模型、积极倾听技巧、非暴力沟通框架等核心工具。现场制定个人冲突管理能力提升行动承诺书,将潜在破坏性冲突转化为创新契机。
王伟老师2天实战课程,融合经典管理理论与前沿领导力思想,系统讲解管理者角色陷阱与三维定位、德鲁克管理角色理论、战略解码OGSM工具、情境领导模型等核心工具。现场制定个人领导力提升行动计划,成为组织在不确定时代破浪前行的核心“领航者”。
王伟老师——领导力提升与管理者进阶培训专家曾任:上海大唐移动通讯设备有限公司(国央企,制造业)培训总监曾任:同策房产咨询(上海)有限公司(行业第三)HRD华东师范大学教育学博士芬兰CSA引导师/美国ACI职业沙盘认证讲师“场景-问题-原理-行动”四位一体教学法创始人领导力发展专家,累计培训管理者超18000人,实现从“业务尖兵”到“团队将领”的完美跨越核心课程《领导者的非职权影响力密码》返聘率超9
课程背景:客户信誓旦旦的说,合作没有问题,为何一到签合同时,附加条件那么多?强势的合作伙伴步步紧逼,自己已经让步,对方却寸步不让,咄咄逼人?谈判对方的意图和底线是否清楚?能否识破对方布下的局,能否巧妙化解?本着双赢的原则去谈判,提出各种建议却屡屡碰壁,无法达成共识?明知对方在撒谎,却不知道该如何应对?谈判对象蛮横无理,根本无法做理性沟通,自己束手无策?谈判赢得了利益,却丢失了客户和朋
课程背景:产品附加值太低,利润上不去?销售费尽口舌展现产品性能,客户却听不懂,也没兴趣听?与竞争对手拉不开差距,产品缺乏差异化,市场同质化竞争严重,销售靠拼价格?无法满足客户需求,解决不了客户的问题?客户关系做了很多,却始终无法成交?客户价值挖掘不足,无法形成大订单?这些问题相信很多销售都遇到过或者正在经历,其实是销售模式不对,需要紧跟时代,更新升级。市场野蛮生长的时代已经过去,客户
课程背景:为什么我的产品明明有优势,客户却不用?客户好像没什么需求了,可以做的项目都被别人做了,找不到好的商机?订单金额太小,无法获得大订单?客户公关投入很多产出少?销售项目关键时刻,总是差那么一点点,成交很艰难?这些问题困惑很多销售人员,要解决这些问题,就需要改进销售模式,更新销售人员的思维观念,真正为客户创造价值的同时获得销售成功。顾问式销售就是帮助企业改变传统销售模式,走进客户