王涛《从“小白”到“骨干”-新员工“院校人”到“职业人”的职业化转身》
本课程针对新员工从校园到职场的转型痛点,通过修性、修言、跨部门沟通、修行、修心五大模块,系统提升职业化素养,掌握反述法、结构化汇报、PDCA、KISS复盘等实用工具,帮助企业降低新员工流失率,快速打造高潜后备军。
本课程针对新员工从校园到职场的转型痛点,通过修性、修言、跨部门沟通、修行、修心五大模块,系统提升职业化素养,掌握反述法、结构化汇报、PDCA、KISS复盘等实用工具,帮助企业降低新员工流失率,快速打造高潜后备军。
本课程以康波周期与组织进化论为底层逻辑,通过冲顶大会、白金三角、龙族密藏等沙盘模拟,帮助团队在高压竞争中掌握基于数据的决策方法、跨部门协同技巧与风险管控工具,围绕危机意识、竞争意识、适应意识、使命意识四大维度,驱动组织在进化中赢得持续优势。
本课程系统讲解快变时代执行力的全新定义,提供POA目标共识、6W3H、PDCA、风险象限等工具,帮助学员突破“意愿充足、方法缺失”的困境,从目标到结果构建可复制的执行体系,提升个人与组织效能。
王涛老师《勇攀高峰》沙盘课程,以登山探险为背景,模拟管理者在资源有限、风险未知环境下的决策与执行过程。学员将组建登山队,面对天气变化、物资短缺、团队协作等挑战,体验目标设定、信息分析、资源调配与风险管控的全流程。课程通过沙盘推演与复盘,帮助管理者提升决策质量、强化执行能力,掌握关键任务分解与过程管理工具,确保团队在复杂环境中高效达成目标。
王涛老师—管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学讲师讲师资历:清华大学经管学院特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院特邀讲师(始于2015年)中国大连高级经理学院特邀讲师(始于2017年)中国稀土集团特邀讲师(始于2021年)对外经贸大学EMBA项
本课程从沟通心法到实战工具,系统提升管理者与员工的沟通能力,涵盖倾听反馈、任务布置、员工辅导、负面反馈、高效会议等场景,帮助组织构建健康积极的沟通文化,驱动团队效能提升。
王涛老师《航向·真北》电子沙盘,是一款集变局领导、团队协作与深度探索于一体的体验式课程。学员将扮演船员,从荒岛出发,在30天内寻找搜救船,途中需集齐共识、信任、协作、笃行、日新五枚勋章,最终获得“真北之星”。课程结合微信小程序与桌面沙盘,让学员在模拟航海挑战中,体验目标共识、信任建立、高效协作、笃行坚持与日新应变的团队发展五要素,锻造适应快变时代的卓越团队。
王涛老师《沙漠掘金》沙盘课程,聚焦目标管理与团队运营核心技能。通过沙漠探险情景模拟,帮助管理者掌握目标制定与分解、资源统筹、风险决策与有效沟通的方法。课程结合沙盘推演、案例研讨与实战工具,让学员在模拟环境中体验目标管理的全过程,学会运用SMART原则、授权与沟通技巧,提升团队执行力与运营效率,助力企业战略落地。
本课程专为新员工设计,系统讲解“报联商”(报告·联络·商谈)沟通体系,通过接受指示、工作汇报、团队联络、请示商谈四大模块,帮助职场新人快速掌握职业化沟通工具,降低沟通误差,提升职场能见度,成为上级信赖的得力助手。
课程将DISC测评深度融入人才选、用、育、留全流程,帮助管理者掌握基于性格特质的人才识别、配置、激励与发展方法,降低流失率,构建高活力团队,实现人才价值最大化。