李培翔《结构性思维——助力逻辑思考与高效表达》
——能听善懂的思维训练课课程背景:在日常工作中,没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往缺乏说服力,甚至降低整个组织的工作效率。究其原因,是在传递信息时没有构建一个有效的结构。「结构性思维」可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。 结构性思维是我们在沟
——能听善懂的思维训练课课程背景:在日常工作中,没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往缺乏说服力,甚至降低整个组织的工作效率。究其原因,是在传递信息时没有构建一个有效的结构。「结构性思维」可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。 结构性思维是我们在沟
主讲老师:张文报【课程背景】“职场中 70% 的低效沟通,根源是‘思维没结构’”—— 某职场效能调研显示:68% 的管理者因下属 “汇报无重点” 每周多花 3 小时梳理信息,55% 的项目延误源于 “跨部门沟通逻辑不同步”,42% 的商务合作因 “PPT 杂乱无章” 错失机会,这些问题直接导致企业运营成本增加 18%。作为职场人,你是否常陷入这些高频困境?·下属拿着工作汇报
课程背景:有职场的地方就离不开思考和表达,不管是高层领导还是基层员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而作为职场人士,你是否经常遇到以下场景:无法在短时间内清晰表达观点,无法有效说服他人?做了几十页的PPT报告,观众却云里雾里,不知所云?撰写报告或书面总结时,没有思路,不知怎样下笔?生硬堆砌一堆文字,领导却说没有重点,逻辑混乱?汇报工作时,领导要求你3分
课程背景:工作汇报、述职答辩、讲解方案……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避开思路混乱的坑,利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构?如何快速组织语言,让表达/演讲做到既言简意赅,又精彩非常?相较于其他表达课程,本课程专注解决以下问题:「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,只能东拼西凑?「情景2」做了几十页PPT汇报,观众却云里雾里
课程背景:说话、表达、汇报、思考没有结构,说再多也是徒劳!没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时,让听众听明白、记得住,给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗?您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源,以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理
王海涛老师《结构性思维(金字塔原理)》1天课程,源于麦肯锡经典方法论,系统讲解结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑,提升思考与表达的逻辑性。
鲍曼老师,16年职场效能提升实战经验,国家中级经济师,二级人力资源管理师,曾任九州通医药人才发展主管、中国人寿人力资源经理、沃尔玛人力资源主管。梳理36个业务和12个职能岗位,设计晋升通道+能力画像标准,完成700名业务人员能力定级;主导近10个人才发展项目,培养超过300名管理干部;为中国人寿打造两支高绩效销售团队,业绩超预期20%。擅长PPT/AI应用/结构化思维/问题分析与解决。
鲍曼老师亲授《思维重塑——结构性思维在职场中的应用》课程,带你系统学习结构化思维,迅速理清思路,精准把握要点。通过结构性思维接受信息四步曲、四个核心原则、三大结构应用、结构呈现四种模式、职场五大场景模拟演练,助你无论是日常工作汇报还是思考决策,都能做到条理清晰、表达有力。