王涛《收获的季节—员工执行力提升情景沙盘课程》
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,聚焦员工执行力提升。通过沙盘推演,激发员工工作意愿,帮助学员认清执行力弱的根源,掌握九段执行力模型与商业人格。课程结合体验式活动与实战工具,让员工在模拟环境中领悟“百分百责任”与“结果交换”的商业本质,学会用5个关键字快速提升个人执行力,从“机械执行”走向“对结果负责”,为企业打造敬业、高效的执行团队。
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,聚焦员工执行力提升。通过沙盘推演,激发员工工作意愿,帮助学员认清执行力弱的根源,掌握九段执行力模型与商业人格。课程结合体验式活动与实战工具,让员工在模拟环境中领悟“百分百责任”与“结果交换”的商业本质,学会用5个关键字快速提升个人执行力,从“机械执行”走向“对结果负责”,为企业打造敬业、高效的执行团队。
姚名老师亲授《职场新星训练营:职业素养提升》课程,从职业意识、职业道德、职业技能、职业行为四大维度,帮助基层员工系统提升综合能力。通过积极心态塑造、专业技能精进、职业目标设定、自我管理提升,让员工从思维习惯和行为习惯上实现蜕变,成为团队中不可或缺的一员。
王双老师亲授《成事在人,成竹在胸——新员工职业素养提升》课程,深入剖析情绪与压力的本质、产生原因及其在职场和家庭中的表现形式,提供一系列操作简单、行之有效的解决方案。通过情绪与压力管理、职场情商提升、主人翁意识养成,帮助新员工提升心理健康水平与职场情商。
王海涛老师《职场跃迁计划:新员工18项核心能力通关指南》2天课程,基于三层进阶模型设计18个训练场景,配套31个实战工具,帮助新员工快速完成角色转换,掌握职场核心能力。
姚名老师,13年企业培训实战经验,美国ACIC国际注册高级企业教练,美国AACTP国际认证注册培训师,四川长江学院客座教授。曾服务国家电网、中石化、中国移动、建设银行等知名企业,累计授课400+场,辅导30000+员工,驱动业务增长25%,一线操作出错率下降30%。
姚名老师亲授《从校园人到职场人:角色转变加速器》课程,聚焦新员工角色转变的五大核心维度:责任感与职业道德、职业目标、压力应对、角色认知、团队合作。通过霍兰德职业兴趣测试、性格色彩测试、SWOT分析、SMART目标设定等专业工具,帮助新员工快速完成从学生心态到职业心态的华丽转身。
王海涛老师《职业化建设与职业素养提升》1天课程,系统讲解职业思维与角色转化、九大职业心态塑造、职业化六项修炼,帮助员工实现组织发展与个人成长的双赢。
郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖自我认知、职业素养提升、时间管理、问题解决、情绪管理、高效沟通六大模块。
郑凯文老师剧本杀培训专为95后、00后新员工设计,通过6个性格迥异的角色演绎职场成长故事,涵盖职业心态、职业技能、职场沟通三大模块,帮助新员工快速完成从校园到职场的角色转变。
由实战管理专家李修节老师主讲的《员工职业素养培育与提升》课程,系统培养职业化意识与心态,掌握认知偏差克服、情绪表达方法、行为风格认知,学习高效能时间管理、高聚焦目标管理、高效率结构化表达、问题分析与解决、高质量学习反思五大职业技能。