卓越总裁高级研修班5月23、24日课表
2026年5月23-24日清华科技园开课!路长全亲授《切割大营销:新环境下竞争破局利器》,阮老师亲授《股权设计与股权激励》,与全国各地企业家成为同学,汲取经管名师真知灼见,开启终身学习的卓越旅程。
2026年5月23-24日清华科技园开课!路长全亲授《切割大营销:新环境下竞争破局利器》,阮老师亲授《股权设计与股权激励》,与全国各地企业家成为同学,汲取经管名师真知灼见,开启终身学习的卓越旅程。
方觉老师深度课程《以奋斗者为本——华为激励体系解码》,深度解码华为激励体系的底层逻辑与落地工具。从物质激励(薪酬结构、股权激励)到精神激励(荣誉体系、及时激励),系统讲授“价值创造→价值评估→价值分配”的价值三循环,帮助企业构建多维度立体化激励框架。
贺荣荣老师《股权与业财税合规体系构建与价值激励》课程,系统讲授股权顶层架构设计、业财税合规一体化、价值激励方案设计,采用国企与民企双案例对比教学,帮助企业构建贯穿“顶层设计”到“基层执行”的防护与增长体系。
张淼老师《股权架构精通实战》课程,系统拆解股权架构设计原则、法律要点与风险防控策略,涵盖公司类型选择、特殊股权安排、VIE结构、股权激励设计,结合最新《公司法》与企业真实案例,助力企业突破股权困境。
孙涛老师从法律合规、实操设计、风险防控三维度,拆解股权激励与结构设计核心逻辑。通过“团伙犯罪界定”、“股权代持涉刑”等民刑交叉案例,教会您动态设计股权、精准激励人才、闭环管理刑事风险,平衡控制权与发展需求。
主讲:关永洪老师【课程背景】不少企业因股权架构设计不当,导致股东内斗,最终走向没落。企业利益相关者的关系如何合理安排,核心员工如何实现股权激励,是企业生存与发展的关键。然而,市面上绝大多数的股权讲授还是“云里雾里”,欠缺逻辑性、严密性,且与财务、金融脱节。如何“大道至简”,连小学生都听得懂,容易操作?如何把股权架构设计和股权激励与财务报表、公司估值、税务安排、绩效考核融成一体,完美搭配?本课程对这
【课程特点】模块化课程可以根据实际情况组合和分拆;课程贯穿企业资本运作和股权投资的全流程【课程涉及领域关键词】企业股权投资策略;股权结构;股权估值与增值;商业计划书;投资流程【课程背景】中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生,同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死,有一个字眼对企业是最重要的:钱!“创业的启动资金从哪里来?”“企业发展的资金从哪里来?”这是每个创
主讲人:石磊【课程收益】全掌握公司治理框架体系、本质、与企业管理的区别、需要解决的5大问题及与股权激励的关系掌握股东会(股东大会)议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则掌握高级管理人员和员工的激励约束机制掌握不同类型的中长期激励机制掌握股权激励10大模式掌握股权激励方案设计及实施掌握项目跟投机制(选讲)掌握股权激励风险防范方法【适合人群】公司股东、董事长/副董事长、董事、
什么样的股权结构是好的结构?股权设计的八大雷区破解企业发展中人才动力问题七步法。【课程大纲】一、公司法人治理结构1、国家三权分立与企业三会一层结构治理;2、从古代法家思想看企业的法治与人治;3、集团公司的框架设置及法律责任承担;4、公司法框架下的法人治理结构;5、公司股东会、董事会、监事会、高管层相互法律关系与议事规则。二、公司章程设置法律风险1、公司章程是企业
刘光耀老师--资本运作/股权战略专家北京大学MBA中国农科院金融硕士京津冀投资联盟秘书长资本运作/股权战略专家股权激励1148模型创始人燕赵讲坛栏目金融嘉宾/评委20年公司治理与资本运作经验上海财大/上海交大财务资本专家清华大学/北京大学总裁班金融专家【工作履历】刘光耀老师任天津津报金控集团投资总监、投资银行部总经理、北京发秀投资有限公司总裁,其分管业务主要是发现潜在IPO企业,然后帮助目标公司进