赵燕《基层管理者沟通与激励技能训练》
赵燕老师《基层管理者沟通与激励技能训练》课程,破解角色转换不到位、沟通生硬、不懂激励等痛点,掌握金字塔原理、情绪疏导、零成本激励等实用技能,夯实管理根基。
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赵燕老师《新生代员工的管理艺术》课程,深度解析新生代人格特质与职业价值观,掌握TOPSA辅导模型、九大红线、六大管理要诀,破解高流失率难题,成为新生代愿意追随的领导者。
赵燕老师《可训练情商力》课程,专为国企新员工打造,掌握自我情绪调控、高效沟通、人际影响实操方法,顺畅对接上级、协同同事、融入团队,实现从校园到职场的平稳转型。
赵燕老师《高层管理:掌方向的格局与决策心态》课程,打破“重细节轻战略、重短期轻长远”误区,掌握4大格局塑造方法与5种成熟决策心态,以格局定方向,以决策落地战略,实现从管理者到领航者的跃迁。
赵燕老师《平级沟通:打破部门壁垒,实现高效协作》课程,掌握WIN共赢沟通模型、RACI责任模型、5F卡点破解模型,打破本位主义,从各自为战到协同共赢,实现跨部门高效协同。
赵燕老师《高层管理:战略目标落地执行与结果把控》课程,掌握BLM战略解码、4R运营管理体系、PDCA闭环复盘,从战略规划到结果达成的系统操盘,打造战略落地的核心执行团队。
赵燕老师《平级协作:与同事相处的包容与共赢心态》课程,掌握4套包容心态打造方法、5种核心共赢思维,化解同事相处矛盾,从各自为战到协同共赢,打造高效协作的团队氛围。
赵燕老师《基层员工高效执行的精准表达与反馈技巧》课程,掌握PREC模型、STAR反馈法、5W1H表达法,实现汇报有逻辑、对接无偏差、反馈有闭环,告别执行内耗,让执行结果达标。
赵燕老师《任务执行:从接收指令到高效完成的全流程》课程,掌握R-DEPC-A模型、5W2H法、WBS拆解、4F复盘法,建立从指令到结果交付的标准化执行闭环。
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。