郭怀杰《DISC赋能—高效跨部门沟通与协作》
郭怀杰老师《DISC赋能》课程,以DISC行为风格理论为核心,帮助学员洞见自我、洞察他人,掌握“沟通调频”技术,破解跨部门协作中的“频道错位”难题,将沟通成本转化为协同优势,打造目标共融的高效能组织。
郭怀杰老师《DISC赋能》课程,以DISC行为风格理论为核心,帮助学员洞见自我、洞察他人,掌握“沟通调频”技术,破解跨部门协作中的“频道错位”难题,将沟通成本转化为协同优势,打造目标共融的高效能组织。
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,模拟跨部门沟通与协作的真实场景。学员将组建渔船团队,在资源有限、目标冲突的环境中,体验沟通障碍、利益博弈与协同决策。课程通过沙盘推演、案例研讨与实战练习,帮助管理者掌握跨部门沟通的五大诀窍与三大原则,打破部门墙,建立联盟公约,提升组织协同效率,实现共赢。
本课程以春秋战国十国争霸为背景,通过剧本杀沉浸式体验,让学员在资源受限、目标冲突的博弈中暴露跨部门协作典型问题,结合结构化复盘掌握跨部门沟通三步法与冲突解决四步法,帮助团队打破部门墙,建立全局意识,实现高效协同。
李佳颖老师《速度与激情》沙盘课程,通过模拟赛车竞赛的极限挑战场景,让团队成员在动态体验中掌握目标设定、角色分工、跨部门协作与冲突管理核心技能,打造凝心聚力、高效执行的高绩效团队。
李丰硕老师跨部门沟通课程,通过3R倾听、有力提问、有效反馈、DISC四型沟通、跨越式沟通四阶梯及TKI冲突应对策略,帮助管理者破解跨部门协作难题,减少内耗。
嘉山老师《高效沟通:策略、实践与影响力提升》专为企业中高层管理者及骨干员工设计。课程系统讲解沟通三要素与漏斗模型,通过3F倾听法、PREP表达法、STAR汇报法、BIA反馈模型等实用工具,帮助学员掌握向上、向下、客户、跨部门四类情境沟通策略。结合DISC行为风格测评,制定个性化沟通提升计划。一天时间,让你的沟通影响力全面提升。
王志刚老师,16年世界500强企业管理实战经验,国家二级人力资源管理师,富士康IE学院企业管理资深培训师。累计为10余家企业培养各级管理人才300+位,授课300+场,参训学员超10000人。主导富士康“人才选育用留”计划,基层管理者离职率从50%降至20%,生产效率提升20%。
王志刚老师亲授《高效沟通——跨部门沟通技巧》课程,深入剖析跨部门沟通障碍的成因,并探索构建有责、有序、有效沟通体系的路径。通过正确编码、充分解码、360沟通等系统教学,掌握9个沟通关键要素、3个高效沟通定律,提升跨部门沟通与协作的能力。
由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》定制课程,系统认知管理内涵与五大职能,掌握向上辅佐、向下教导、横向协作三大角色技能,学习高绩效团队建设的三支柱模型与跨部门沟通三大障碍的解决之道。
由实战管理专家李修节老师主讲的《跨部门沟通与有效协作》课程,系统学习职场沟通的内涵要点、沟通协调基本法、跨部门沟通三大障碍,掌握深度倾听的八条建议、冲突处理的五字心经三字口诀、情绪表达的公式等实用工具。