郑凯文《群星闪耀时:职业素养与效能提升》剧本杀培训
郑凯文老师剧本杀培训专为95后、00后新员工设计,通过6个性格迥异的角色演绎职场成长故事,涵盖职业心态、职业技能、职场沟通三大模块,帮助新员工快速完成从校园到职场的角色转变。
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郑凯文老师系统帮助职场人士正确认识压力与情绪,掌握科学的管理方法,涵盖压力认知、意识对情绪的影响、生理层面改善、潜意识层面改善四大模块。
郑凯文老师系统讲解目标设定、目标分解、计划制定、任务委派、计划执行、问题解决、复盘总结全流程,帮助管理者将战略目标转化为实际成果。
郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖职业心态、自我认知、责任意识、专业能力、契约精神、敬业精神六大模块。
郑凯文老师引入世界组织行为学大师保罗·赫塞博士创立的经典情境领导模型,系统讲解领导风格诊断、员工准备度评估、领导风格匹配、权力运用四大核心模块。
郑凯文老师专为新入职员工设计,帮助完成从校园到企业的6项关键转变,涵盖职场角色认知、正确认知建立、职场素养培养、职业生涯规划四大模块,运用能力圈原理、DISC性格分析、能力三核模型等工具。
郑凯文老师沙盘课程让学员组成拆弹部队在有限时间内拆除核武器,通过沙盘推演深刻体验执行心态、结果导向、责任担当三大核心能力,学习执行48字真经、高效执行四项原则,锻造卓越执行力。
郑凯文老师系统提升中高层管理干部的科学决策、执行力提升、问题分析与解决、高效沟通四大核心能力,涵盖管理决策五大原则与三套工具、高效执行四项原则、非暴力沟通四步法、DISC性格分析与团队动力激发。
郑凯文老师以古地中海地区9个国家为背景,通过国家间的谈判、贸易、结盟、战争模拟企业跨部门协作,深刻体验组织内部管理误区,学习有效沟通策略,打破部门墙,实现团队共赢。
郑凯文老师《市场定位与营销策略沙盘模拟课程》,通过高度仿真的市场环境,帮助营销人员掌握科学的市场定位与精准营销策略,提升调研预测、成本管控、跨部门协同及系统经营能力,让营销技能在实践中飞跃提升。