陈钰《即学即会的高情商沟通》
陈钰老师《即学即会的高情商沟通》课程，从沟通技巧、人际沟通、职场沟通、向上沟通四个维度，提供9大常见场景的解决方案。掌握倾听技巧、ABC理情疗法、同理心训练、九型人格分析与不同性格人物交流策略、跨部门沟通技巧，全方位提升职场情商。
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陈钰《管理者教练式沟通技巧》
陈钰老师《管理者教练式沟通技巧》课程，针对80/90/00后新生代员工，帮助管理者从命令式管理转向教练式管理。掌握NLP教练技术四个关键步骤（厘清目标→反应真相→迁善心态→行动计划）和ABCD法则，学习设框发问技术、换框2种方法、语言归类、先跟后带及14种工作中回应技巧
陈钰《工会凝心聚力》
陈钰老师《工会凝心聚力》课程，帮助工会人员明确老板和员工心目中的角色定位，掌握活动策划全流程设计（准备10项要务+实施6项重点工作+结束5个核心任务），学习企业文化建设的四个层次与传承八个步骤，打造安全感、存在感、参与感、归属感、成就感的六感赋能企业文化。
陈钰《MBTI性格分析与职业发展》
陈钰老师《MBTI性格分析与职业发展》课程，基于全球应用最广泛的性格测试工具MBTI。学习E/I、S/N、T/F、J/P四个维度的二分法，掌握16种性格类型的特征与沟通模式，了解自己、理解他人，提升职场沟通效能与团队协作能力。
陈钰《管理心理学——信赖与激励心理学》
陈钰老师《管理心理学——信赖与激励心理学》课程，帮助管理者深入理解信赖与激励在员工心理中的作用机制。掌握影响信赖关系的因素（沟通、承诺、互惠）及建立策略，学习马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、公平理论、目标设定理论，了解马蝇效应、比马龙效应、赫勒法则，制定个性化激励策略。
陈钰《醒觉领导力》
陈钰老师《醒觉领导力》课程，帮助中层管理者提升心理管理能力。掌握萨提亚冰山模型、理情疗法ABC进行情绪管理，学习阿迪峡尊者慈悲呼吸、放松冥想、拉扎勒斯压力模型，掌握缓解压力的6大类35种方法，提升同理心训练、积极倾听、人际关系赋能模型及微表情微反应解读能力。
陈钰《管理心理学》
陈钰老师《管理心理学》课程，帮助管理者从经济人到文化人的视角转变。掌握员工4种社会动机（成就、权力、亲和、工作）的管理技巧，学习GROW教练提问法和理解六层次，运用ABC合理情绪疗法、定框法、ABCBA转念技巧进行情绪管理，掌握员工行为塑造4步法，提升榜样型、价值型、成长型、倍增型四个层次的影响力。
陈钰《如何做一名好医生-职业生涯规划》
陈钰老师《如何做一名好医生-职业生涯规划》课程，帮助医护人员掌握职业生涯规划的方法与技巧。学习四定法则、生涯彩虹图、三圈理论、三叶草模型等实用工具，明确业务/管理/技能三大发展通路，建立正确的职业发展路径。
陈钰《NLP情绪与压力管理》
陈钰老师《NLP情绪与压力管理》课程，从心态管理、压力管理、情绪管理和性格管理四大模块入手。掌握NLP心理疏导十个工具、压力管理七大秘诀、情绪管理六大方法，学会PDP性格分析与压力处理技巧，提升情商与压力处理能力。
陈钰《双赢谈判——微表情让你步步为营》
陈钰老师《双赢谈判——微表情让你步步为营》课程，运用微表情心理分析帮助学员掌握客户心理。学习观察术、侦测术、窥探术、冷读术、破谎术、套话术、透视术、看穿术等读心技巧，掌握谈判筹码设计、BATNA（谈判协议最佳替代方案）、ZOPA（谈判协议区）及挂钩战术、结盟战术等筹码增加方法。
