全脑赋能:管理者决策思维升级工作坊
本课程聚焦管理者决策思维升级,涵盖认知陷阱识别、全脑思维模型应用(会议管理、工作汇报、识人用人、战略洞察)及组织内化方法。帮助中高层管理者提升认知复杂度与系统决策力。
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本课程系统讲解高级质量经理的素质要求、领导智慧、质量战略与体系、质量管理运作(研发、供方、过程、市场)、持续改进及质量文化建设。帮助质量负责人提升战略思维与管理能力。
赵燕老师《新生代员工的管理艺术》课程,深度解析新生代人格特质与职业价值观,掌握TOPSA辅导模型、九大红线、六大管理要诀,破解高流失率难题,成为新生代愿意追随的领导者。
孙巍老师管理能力提升课程,涵盖管理角色认知、问题解决能力、高效沟通、教练型管理、团队建设、执行力六大模块,助你炼就领导力,快速提升管理效能。
孙巍老师专为销售管理者打造,涵盖领导力修炼、团队建设、销售辅导、刚性执行四大模块,帮助销售管理者提升领导魅力,全方位打造高绩效销售团队。
郑凯文老师用围棋哲学演绎管理精髓,通过19个典型管理情景案例,360°剖析经理人与上司、同事、下属、客户的多维关系,涵盖向上管理、管理协同、管理团队三大模块。
孙巍老师《卓越领导力与销售团队建设》2天课程,系统讲解领导者自我修炼、领导力精髓、团队建设、销售管理、辅导训练与执行力,帮助销售管理者打造高绩效团队。
孙巍老师《中层干部管理能力提升训练》课程,系统覆盖管理认知、问题解决、高效沟通、教练式管理、团队建设、高效执行力六大模块,帮助中层管理者提升领导力与综合素质。
王海涛老师《新生代员工管理》课程,深度剖析95后、00后心理特征,系统讲解重领导、多倾听、讲结果、常激励、多权变五大管理策略,帮助管理者有效带领新生代团队。
王海涛老师《管理人员管理技能提升系列培训》5天课程,系统覆盖管理思维与角色定位、沟通协作与领导力提升、目标计划与执行力提升三大模块,帮助管理人员完成全面转型。