王海涛《银行管理干部综合能力提升V2》
王海涛老师《银行管理干部综合能力提升》2天课程,聚焦银行管理实际痛点,从自我管理、团队建设、执行力到领导力,系统提升银行管理干部的综合能力。
王海涛老师《银行管理干部综合能力提升》2天课程,聚焦银行管理实际痛点,从自我管理、团队建设、执行力到领导力,系统提升银行管理干部的综合能力。
王海涛老师《MTP-中层综合管理技能提升》2-3天课程,源于美国实战性管理培训体系,聚焦自我管理、团队管理、业务管理和领导力四大模块,帮助中层管理者完成角色转型,带动团队整体成长。
李修节老师《新时代管理者的综合技能提升》2-3天课程,系统覆盖管理升级、绩效管理、有效沟通、创新管理四大模块。从权力到领导力,从目标牵引到决策复盘,实战互动、行动学习,帮助企业管理者突破思维定势,打造高绩效团队,实现持续提升。
李修节老师《新生代员工的有效管理》2天实战课程,从时代变迁视角理解新生代行为特征,掌握权力重塑、情景教导、行为反馈、动机激励等核心技能。注重实战与行动学习,为企业管理者提供系统解决方案,全面提升与新生代员工的共赢共进能力。
由实战管理专家李修节老师主讲的《发挥领导力,管理好团队》课程,系统认知管理的内涵与五大职能,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习团队的三个核心要素、行为风格认知与因人而异的管理,运用谦虚提问的四个标准、教练式引导技术、团队建设四个圈子。
由实战管理专家李修节老师主讲的《MTP-管理者的管理技能提升训练》课程,系统学习角色认知与自我管理、向上辅佐与向下教导、跨部门协作、高绩效团队建设、目标管理与过程控制五大模块,掌握领导力的核心、权变思维、目标澄清九要素、节点控制法等实用工具。
由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》课程,系统认知管理的五大职能与投入产出追求,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习因人而异的管理方式、员工教导五层次、监督检查节点控制。
李修节老师,中国人民大学工商管理硕士,国际行动学习协会认证教练,专注MTP管理技能、结构化思维、团队建设与执行力培训,服务国家电网、农业银行、三星集团等。
王海涛老师,IPTA国际职业注册培训师,“六力合一型管理体系”创始人,十五年团队管理与培训咨询经验,专注卓越领导力、管理者技能提升,服务多家银行及央企。
巩兆阳老师,吉林大学MBA、武汉理工大学工学双硕士,曾任一汽-大众奥迪整车项目经理、大众学院培训经理及蓝光集团培训总监,专注通用管理、项目管理、领导力培训。