赵燕《高绩效团队建设与管理》
赵燕老师《高绩效团队建设与管理》课程,破解执行乏力、责任不清、协同内耗等痛点,导入商业人格与客户价值思维,搭建闭环执行机制,让每一项工作都能变成结果。
赵燕老师《高绩效团队建设与管理》课程,破解执行乏力、责任不清、协同内耗等痛点,导入商业人格与客户价值思维,搭建闭环执行机制,让每一项工作都能变成结果。
董静涛老师《四步打造高绩效团队》课程,聚焦新晋经理核心痛点,以“设目标-组架构-选队友-促协同”四步模型为核心。掌握5W1H工具、SMART原则设定团队目标,运用RACI责任矩阵明确权责分配,学习成员甄选标准与角色搭配原则,识别团队形成五阶段的应对策略。
巩兆阳老师《卓越引领——打造高绩效团队》课程,以团队发展为主线,融合DISC团队轮、GROW教练模型、AID绩效反馈等工具,帮助中基层管理者建立系统思维,激发团队战斗力。
郑凯文老师沙盘课程让学员组成登山队完成珠峰攀登任务,通过资源配置、路线选择、风险管理的模拟,学习高绩效团队建设、目标设定、高效执行四项原则、团队复盘等核心管理技能,锻造卓越团队执行力。
由实战管理专家李修节老师主讲的《发挥领导力,管理好团队》课程,系统认知管理的内涵与五大职能,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习团队的三个核心要素、行为风格认知与因人而异的管理,运用谦虚提问的四个标准、教练式引导技术、团队建设四个圈子。
由实战管理专家李修节老师主讲的《高绩效团队建设与执行力提升》课程,系统认知管理的五大职能,掌握团队的三个核心要素与协同效应,学习团队建设的四个圈子、人才精细化管理、执行力提升五要素,运用目标澄清九要素、员工教导五层次、99-50-1节点控制法等实用工具
由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》定制课程,系统认知管理内涵与五大职能,掌握向上辅佐、向下教导、横向协作三大角色技能,学习高绩效团队建设的三支柱模型与跨部门沟通三大障碍的解决之道。
魏亮老师深度课程《领导力根基——管理者基本功与高绩效团队建设®》,聚焦管理者“目标管理、任务布置、过程跟进、问题解决、沟通辅导、团队激励”六大核心基本功。通过目标拆解、WBS分解法、四类下属管理策略、结构化反馈、复盘五步法等实战工具,帮助管理者从“自己能做”到“带团队做”的管理跃迁。
方觉老师深度课程《我们是不是一支能打胜仗的队伍:向华为学高绩效团队打造》,深度拆解华为高绩效团队打造的实战逻辑。从干部职责与使命、战略解码与目标协同、组织绩效与个人绩效管理,到战场文化与熵减机制,助力组织锻造能在不确定性中突围的精锐之师。
李佳颖老师《速度与激情》沙盘课程,通过模拟赛车竞赛的极限挑战场景,让团队成员在动态体验中掌握目标设定、角色分工、跨部门协作与冲突管理核心技能,打造凝心聚力、高效执行的高绩效团队。