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高绩效团队

胡援非

胡援非老师,29年大型企业管理经验,平安普惠总公司年度全国优秀省分部副总(排名第一),曾任深圳众财信息科技CEO、平安普惠湖北副总经理、百年人寿湖北营销部经理。管理企业300亿资产,全国分公司增长70+家,业务人才增长3500+人,创造单月销售额10亿、人均产能超16万。打造标准化管理体系和全生涯培训体系,培养潜质各层级储干1400+人。

李修节《发挥领导力,管理好团队》

由实战管理专家李修节老师主讲的《发挥领导力,管理好团队》课程,系统认知管理的内涵与五大职能,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习团队的三个核心要素、行为风格认知与因人而异的管理,运用谦虚提问的四个标准、教练式引导技术、团队建设四个圈子。

李修节《做卓有成效的管理者》-徐工定制

由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》定制课程,系统认知管理内涵与五大职能,掌握向上辅佐、向下教导、横向协作三大角色技能,学习高绩效团队建设的三支柱模型与跨部门沟通三大障碍的解决之道。

陈丽芳《团队重塑——高绩效团队凝练》

陈丽芳老师亲授《团队协作——高绩效团队凝练》课程,将心法与工具完美融合,引导管理者在建立"基于缺陷的信任"的同时,通过TAM画布工具锁定目标与承诺。帮助管理者打破部门墙,将"恐惧冲突"转化为解决问题的动力,实现从"普通群体"向"高绩效团队"的进化。

李修节《高绩效团队建设与执行力提升》

由实战管理专家李修节老师主讲的《高绩效团队建设与执行力提升》课程,系统认知管理的五大职能,掌握团队的三个核心要素与协同效应,学习团队建设的四个圈子、人才精细化管理、执行力提升五要素,运用目标澄清九要素、员工教导五层次、99-50-1节点控制法等实用工具

董静涛《四步打造高绩效团队》

董静涛老师《四步打造高绩效团队》课程,聚焦新晋经理核心痛点,以“设目标-组架构-选队友-促协同”四步模型为核心。掌握5W1H工具、SMART原则设定团队目标,运用RACI责任矩阵明确权责分配,学习成员甄选标准与角色搭配原则,识别团队形成五阶段的应对策略。