李锦《AI人工智能化的课程开发》
主讲：李锦老师【课程背景】首先，企业需要的课程是结合真实业务场景，解决实际工作困难。企业文化的传承，关键人才的培养需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发，特别是随着互联网时代的到来，线下面授、线上录播课程以及直播等多种培训场景越来越多。目前存在的最大问题是很多内训师是在传统学科教育背景下成长起来的，开发的课程逃脱不了传统课程理论讲授的影子，很多内训讲师甚至将线下
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AI赋能
阎夏林《公文实务与基于公文的AI赋能实操大纲》
主讲人：阎夏林【课程背景】一、本课程是根据《党政机关公文处理工作条例》和党政机关公文格式国家标准（2012年最新版）国标GB/T 9704—2012。以及各行业公文处理规范等相应规定而设计的。本课程将从公文规范入手，课程以实战性的理念，演绎过程全部运用案例进行分析的情景教学法，力求讲解到文章元素的最小单位。并嵌入基于公文领域AI赋能与实践，以期提高学员的公文撰写效率、提升内容质量、增强审核准确性。
步英
步英老师简介实战派领导力训练和AI赋能专家前纳斯达克上市世界头部人力资源企业高级经理,专职讲师 组织领导力训练与领导力体系搭建长期实践者AI赋能与Deepseek落地实践先行者【实战经历】超20年职业培训与管理经验受训学员60000+长安马自达、延锋安道拓、某国有银行组织管理与领导力项目长期领导力训练顾问国家电网党校、南方电网党校、上海移动通讯培训中心、成都轨道学院特约讲师
杨凯捷《新媒体工具与AI应用实战》
课程时间：1天（6小时）课程目标：掌握主流新媒体工具分类及AI工具应用技巧，提升电信行业场景下的内容创作与传播效率，赋能朋友圈、小红书、抖音等平台运营。【课程大纲】上午模块：新媒体工具认知与AI基础1.新媒体工具分类与电信行业适配性 核心类别解析 内容创作类：图文排版工具（135编辑器、秀米）、AI文案生成工具（GIISO机器人、易撰 视觉设计类：AI海报工具（即梦、Canva可画
黄文锋《AI赋能-管理实战情景模拟舱-向上管理》
【课程背景】在组织结构中，向上沟通管理是管理者不可或缺的技能。有效的向上沟通不仅能够帮助管理者赢得上司的信任，还能提升团队的整体工作效率和协作质量。然而，许多管理者在与上司的沟通中面临挑战，如难以理解上司的期望、不知如何有效表达自己的观点、以及如何处理与上司之间的潜在冲突。本课程旨在通过案例教学和互动讨论，帮助管理者掌握向上沟通的技巧，提升与上司的协作效率。【课程收益】1、有效处理与上
贺煜《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》
贺煜老师深度课程《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》，融合华为训战理念与AI增效引擎，系统讲授“定-萃-训-盘”闭环方法。从专家筛选、场景还原、结构化提炼，到成果开发、带教演练、复盘迭代，结合AI工具提升80%萃取效率，帮助组织将隐性经验快速转化为可复制、可迭代的核心资产。
江浔楷《智战龙门：用人工智能打造超级个体》
江浔楷老师《智战龙门》课程，专为银行对公客户经理设计，系统输出AI赋能客户营销、价值挖掘、方案设计、风险控制的全流程实战方法论，帮助学员从“传统信贷员”跨越为“AI时代金融解决方案专家”。
泰丰《破局增长：2026内涵式发展实战指南》
泰丰老师直击企业战略落地五大痛点，通过CCM/HPS模型、易经管理哲学、政策风险研判方法，帮助企业实现从“被动响应”到“主动锚定”的战略跃迁。涵盖超长期特别国债申报、9省区域机会落地、AI赋能工程/产业/平台、内涵式增长五大要点，带资源、带方案解决企业实际问题。
王学兵《引爆课堂——deepseek助力引导式培训技巧》
课程背景：在数字化浪潮重塑知识传递方式的今天，内训师面临比传统授课更大的挑战：当学员已习惯碎片化获取信息、追求沉浸式体验时，传统教学模式逐渐显现出三大断层——理性内容与感性体验的割裂、标准化流程与个性化需求的错位、单向输出与智能时代的互动鸿沟。数据显示，78%的学员更倾向选择具备科技感的培训课程（来源：2024中国企业培训白皮书）。本课程深度融合DeepSeek人工智能工具，构建"科技赋能+教学艺
毛剑《AI重构——结构化思维工作汇报实战》
课程背景：在当今快节奏的商业环境中，企业面临愈发激烈的竞争，对于内部沟通效率与效果的要求达到了全新高度。工作汇报作为企业内部信息传递的关键环节，直接影响决策效率与团队协作成效。然而，许多企业在工作汇报方面仍饱受诸多痛点的困扰。部分员工由于缺乏结构化思维的训练，在汇报时常常陷入内容繁杂、条理不清的困境。他们试图在汇报中罗列所有信息，却导致重点不突出，让听众难以快速获取关键内容，严重影响沟通效率。另外
