毛利涛《管理跃迁:AI时代领导力效能提升工作坊(1-2天版)》
由AIGC实战讲师毛利涛主讲的《管理跃迁:AI时代领导力效能提升工作坊》,专为企业中高层管理干部设计。掌握提示词三段位实战技巧,体验AI+创意写作、数据分析、Agent智能体搭建等管理效能工具,通过AI+世界咖啡行动学习共创企业AI落地路径。
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本课程通过“智创会”共创式培育法、岗位微改善计划、利润共享机制,将人才培养从“成本中心”转化为“利润引擎”,实现人才与业务的动态匹配,让经营人才持续涌现,为企业现金流稳定提供坚实人才保障。
本课程帮助企业构建动态全息本量利模型,实现“昨日盈亏,今日可知”,透析四大费用黑洞,建立数据驱动的决策能力。结合AI工具与领导力过程法则,让利润与全员行动挂钩,打造持续盈利的系统能力。
本课程将经营、精益、AI与领导力四者有机融合,构建“四轮共振”增长引擎。通过实时利润核算、精益改善工具、人才培育与领导力修炼,帮助企业实现利润可视化、AI落地增效、人才主动经营,从靠能人转向靠系统,驱动持续增长。
本课程从5层领导力进化与智能化工具出发,帮助企业破解战略与执行脱节的难题。通过战略拆解矩阵、岗位战略映射表等工具,建立“战略-业务-岗位-利益”联动机制,让战略转化为员工的每日动作,实现持续增长。
本课程从诊断到落地,帮助您设计能扛利润的组织架构,通过三类业务精准匹配、权责利下沉、内部市场化联动机制,让部门墙崩塌,让员工成为利润合伙人,结合AI工具与领导力五层级,构筑企业动态进化的系统组织力。
本课程融合AI技术与六西格玛方法论,通过DMAIC流程、智能核算工具、三类业务布局、利润共享机制,构建“经营-精益-智能”三轮驱动系统,让利润每日可视,让浪费无处遁形,实现利润持续倍增。
本课程通过内部市场化设计、市场主体划分、定价结算规则、协同机制与AI支撑,将外部市场压力传导至组织末梢,实现“人人都是经营者”。运用领导力5层级与21法则,增强组织粘合力,提升系统反应力。
本课程帮助设计透明、公平的利润共享计划,通过岗位、单元、全员三级分红模式,结合三类业务差异化规则,运用智能化工具实现全流程闭环,激发员工主动降本增效,构建共创共担共享的利润共同体。
本课程聚焦“盈利+增长”,通过全息本量利模型、内生共进系统、领导力五层级等工具,帮助企业打通战略、业务、组织、流程、绩效之间的壁垒,构建经营管理系统力,激活全员经营意识,实现持续健康经营。