王兴权《开单增效：deepseek助力萃取新客户开发方法论》
主讲人：王兴权【课程背景】“开单治百病、大单解千愁”，激活睡眠客户，开拓新增客户，开年就开拓新客户。如何快速开发新客户如果突破拓客瓶颈点如何把销冠、绩优人员的优秀做法推广给更多人员如何在多样化的场景中与客户沟通如何识别客户的微表情如何识别客户的类型如何生动地介绍产品如何敏捷地处理客户的意义等开发适合企业与产品的新客户开发方法论，分析与解决销售瓶颈、形成可复制的话术、工具表，集成为百问百答的销售手册
标签存档
deepseek应用
王兴权《DS萃取经验：DeepSeek在经验萃取中的应用（1-2天）》
主讲人：王兴权【课程背景】企业最大的浪费是经验的浪费，牛人最大的浪费是经验的埋没，员工最大的浪费是重复的犯错。员工已经发生的经验还没有梳理甚至没有机会再梳理，而让后来的员工从来再来，融合、适应、成长的速度都会慢。萃取经验已经成为当前企业培训界的共识，但经验表现为什么样子很多人却是莫衷一是，王萃取基于160家企业最佳实践萃取经验，总结出企业常用的13种经验类型：模型、思路、方法、分类、流程、技巧、话
王长乐《DeepSeek赋能公务人员工作效率提升》
主讲：王长乐老师【课程背景】随着人工智能技术的飞速发展，AI应用已经渗透到各行各业，深刻改变着我们的工作和生活方式。对于政府部门来说，AI技术的应用更是具有重要意义。当前政府部门在日常工作中面临着诸多挑战，这些挑战严重制约着工作效率和决策质量。例如，政策文件撰写和公文处理需要耗费大量时间和精力，数据报告分析和政策评估往往依赖于人工经验，缺乏客观性和科学性，公文处理效率低下，行政审批流程繁琐，
王兴权《DS管理萃取：DeepSeek在管理赋能中的应用（1-3天）
主讲人：王兴权【课程背景】企业最大的浪费是经验的浪费，干部最大的浪费是经验的埋没，员工最大的浪费是重复的犯错。在当今快速发展的社会环境中，组织面临着日益复杂的挑战和机遇。后备干部和新任干部作为组织的新生力量和未来的领导者，其能力和素质的培养至关重要。后备/在任的中基层管理者，既是一个部门或团队的负责人，也是业务经验、管理经验的携带者，善于总结的干部，不但会把自己的经验萃取出来，也会把优秀下属的经验
