荆玉娟老师《基于心理学的柔性领导力提升——管理中的克己、通人、赋能之术》
荆玉娟老师1-2天实战课程，以“克己、通人、赋能”三重境界为核心，系统讲解情绪暂停键技术、非暴力沟通四步法、职场冰山沟通模型、自我决定理论。让青年管理者从刚性管理转向柔性领导力。
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自我决定理论
王伟老师《从监督到团队点燃者—员工辅导与激励赋能工作坊》
王伟老师2天实战课程，深度融合经典行为科学理论与前沿管理实践，系统讲解赋能型领导者角色认知、GROW模型、激励诊断矩阵、BIA/BID反馈模型等核心工具。现场制定“星火点燃”行动承诺书，实现从监督者到团队点燃者的角色蜕变。
