刘培林《项目管理过程中的协作技巧》
课程背景:协作是项目管理中的关键,协作体现在项目流程的各个环节,其中以组建团队、制定计划、确定流程等环节中尤为突出,在项目运行过程中,尤其是执行与监督阶段,协作的好坏直接决定了项目的进程、甚至决定了项目的成败。本课程立足于极简项目管理的八大流程,深入讨论了各环节的乃外部协作问题,并从心理学、管理学的角度进行深化,从底层解决了项目管理中的协作难题,课程中提供的巩固协作关系法则与性格快速识别工具可以帮
课程背景:协作是项目管理中的关键,协作体现在项目流程的各个环节,其中以组建团队、制定计划、确定流程等环节中尤为突出,在项目运行过程中,尤其是执行与监督阶段,协作的好坏直接决定了项目的进程、甚至决定了项目的成败。本课程立足于极简项目管理的八大流程,深入讨论了各环节的乃外部协作问题,并从心理学、管理学的角度进行深化,从底层解决了项目管理中的协作难题,课程中提供的巩固协作关系法则与性格快速识别工具可以帮
课程背景:PPP模式是基础设施建设与服务领域革新的关键推动力量。指导意见的出台为PPP模式发展提供了清晰路径和实施准则,确保项目规范开展。新机制下的PPP模式对企业影响深远,参与项目可提升企业核心竞争力,创造与政府合作的新机遇。但新机制下PPP模式较旧模式有较大差异,需企业重新审视合作策略,强化风险管理,注重长期效益与可持续性,以适应政策导向和市场变化。新机制强调透明度和绩效导向,要求企业提升项目
课程背景:随着企业对于项目管理的重视,项目经理的能力培养便成了重中之重!如何在短期项目中发挥领导力、把项目完美交付,就成为每一位项目经理必须思考的问题。被企业任命的项目经理基本都具有较强的专业技能,但仅仅具有专业技能是无法真正胜任项目管理工作的,项目经理通常存在以下误区:专业达人但缺乏对管理的深刻理解;理性理智却总忽略感性的潜在影响;自律奋进但易忽视团队的整体效能;目标导向却只依赖规则的法理作用;
课程背景:软件质量管理的主要目标是确保软件满足要求,即满足干系人的需求和期望,企业的根本目标是为获取更多的利润,在实际运作软件项目时,项目的进度、成本和质量往往存在着矛盾。如果不惜一切代价追求高质量,付出的代价超过收益,则失去商业价值,如果为了抢占市场而把速度作为最高优先级,那么没有足够时间,如何保证产品的性能指标?如何在考虑各种制约因素的前提下,提升软件质量,多快好省地开发出符合要求的软件,成为
课程背景:在5G+人工智能+工业互联网等“新基建”飞速发展的时代,商业和技术创新浪潮使各行各业的发展日新月异,市场机会稍纵即逝,如何以客户为中心,快速应对环境变化、灵活响应用户需求,成为企业能否生存、发展的关键命题,这将对固化的组织形成挑战,如何打破部门壁垒和组织“孤岛”?如何激发团队的活力、潜能和斗志?如何在控制与活力,制度与创新、秩序与自由之间保持平衡?敏捷方法强调“价值导向”、“适应变化”、
课程背景:我们正身处一个充满无限可能的时代,一个不断演进和变化的世界。人工智能(AI)正以令人瞩目的速度崛起,为各行各业带来前所未有的变革。项目管作为一项重要且复杂的工作,也开始逐渐受到人工智能技术的影响。而今,我们迎来了一个令人振奋的时刻,一个让项目经理插上翅膀的机会——ChatGPT、DeepSeek等自然语言处理模型的诞生。项目管理者(项目经理、项目团队)可以根据自身的项目管理水平和能力,利
课程背景:在项目管理工作中,会遇到很多来源于“人”的问题,很多项目遇到困难和重重阻力,也往往是人的因素没有打通。项目为人(干系人)而做,由人(包括团队在内的干系人)完成。项目管理的硬技能无疑是重要的,但人的参与和对项目的主观感知,却是成就项目或毁掉项目的关键因素,项目的成功标准最终是由干系人,尤其是项目成果受益人来定义的。大多数项目管理人员是技术出身,擅长技术和业务工作,但很难突破技术人员的“思维
课程背景:在项目管理过程中沟通是必不可少的、而是会贯穿于整个项目过程,但值得注意的是大多数项目经理在沟通过程中运用的是项目思维,较少注意到沟通过程中的氛围与效能因素。在这种只考虑法理层面的沟通交流习惯的作用下,沟通成了一个难题、成为一个成本高昂的、甚至是内耗式的操作过程。要想打破这个局面,就不能只在法理、或者说只在项目要求上下功夫,而更应该从交流双方的心理维度、感受维度等情理端提升认知、掌握技巧,
项目管理全流程——项目管理核心流程与工具演练面向需要提升项目管理能力的学员。课程以项目管理核心流程为主线,按照目标、团队、规划、责任、检查、收尾构建项目核心流程,以工作坊形式开展,使用企业自己真实项目在课堂上进行大量的项目管理工具、技能实践演练,现场输出多项项目管理成果。课程背景:随着企业对于项目管理的重视程度日益提高,越来越多的职业人士开始关注项目管理这一领域。然而,传统的项目管理课
课程背景:在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目。项目管理可以充分有效地利用有限的企业资源,以项目目标为导向,凝聚团队共识,成就卓越的创新。项目管理是组织战略落地的“桥梁”,是将“梦想”变为“现实”的科学和艺术,也是组织生存必需的“战略级竞争力”。如今,世界公认的项目管理大师科兹纳博士提出《项目管理2.0》,做出了“引领项目管理未来”的思想理念的“突破”,传统的以三重制约为基础的管理模式已非