组织学专家、管理学者

• 主讲课程：
  《人力资源战略的规划与实施》《HR三支柱的规划与实施》《组织发展的六个步骤》《招聘甄选技巧》《培训体系建设》《战略人力资源管理》《员工压力管理》《心理学在人力资源管理中的应用》《非HR经理的HR管理》《构建创新型组织的五个步骤》《管理心理学：心理学在企业管理中的应用》
• 常驻地：北京

中国人民大学教授、博士生导师

• 主讲课程：
  组织变革与领导行为研究、现代组织理论与人力资源战略管理、管理案例教学法与案例研究方法、职业女性研究、跨文化人力资源管理。
• 常驻地：全国

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授

• 主讲课程：
  领导学、积极组织行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、组织变革与组织文化。
• 常驻地：北京

中国社会心理学会副会长

• 主讲课程：
  组织心理学和人力资源管理研究
• 常驻地：北京

北京化工大学经济管理学院副教授|硕士生导师

• 主讲课程：
  人力资源管理，绩效薪酬，组织行为学等
• 常驻地：北京

华中科技大学教授、博士生导师

• 主讲课程：
  《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计》《管理学》《绩效管理》《领导力》《团队建设》
• 常驻地：武汉

浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授，博士生导师

• 主讲课程：
  人力资源、薪酬绩效、领导力
• 常驻地：杭州

首都经济贸易大学工商管理学院副教授

• 主讲课程：
  《组织行为学》《组织行为学与人力资源管理》《阳光心态（情绪与压力管理）》《有效沟通》《团队建设》《领导力与执行力提升》
• 常驻地：北京

北京航空航天大学经济管理学院教授

• 主讲课程：
  组织行为学、人力资源管理
• 常驻地：北京

中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

• 主讲课程：
  领导执行力、薪酬绩效、组织行为学。
• 常驻地：北京