中国人力资源开发研究会会员

• 主讲课程：
  企业经营与绩效管理、管理技能、人力资源管理（HR）
• 常驻地：西安

上海交通大学/MBA职业导师，客座教授

• 主讲课程：
  《绩效管理全攻略》《部属培育与激励》《直线经理的人力资源管理》《高绩效团队建设》《360°管理沟通技巧》《卓越领导力》《MTP-管理的实践》
• 常驻地：上海

北京大学经济管理学院常年特邀讲师

• 主讲课程：
  大数据与人力资源管理
• 常驻地：上海、苏州

人力资本管理专家，极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询原创导师

• 主讲课程：
  擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。
• 常驻地：深圳

先后担任北京化工大学管理系教研室主任，中国石化管理干部学院培训部主任，

• 主讲课程：
  战略管理类、市场营销类、人力资源类
• 常驻地：北京

战略人力资本专家，曾任：某H & A股上市集团公司企业大学创始人、集团人力资源中心人才与组织发展总监、培训总监

• 主讲课程：
  组织业绩倍增系统搭建，薪酬体系搭建，绩效管理系统，人才培育与发展，人才定标建模与盘点
• 常驻地：长沙

曾任：华为研发系统干部部副部长、集团人力资源战略委员会委员

• 主讲课程：
  企业文化塑造、人力资源管理与激励、华为干部管理
• 常驻地：杭州

华为组织及人力资源管理实战专家

• 主讲课程：
  人力资源/组织建设/企业文化/任职资格/绩效管理
• 常驻地：深圳

华中科技大学教授、博士生导师

• 主讲课程：
  《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计》《管理学》《绩效管理》《领导力》《团队建设》
• 常驻地：武汉

北京化工大学经济管理学院副教授|硕士生导师

• 主讲课程：
  人力资源管理，绩效薪酬，组织行为学等
• 常驻地：北京

非人力资源经理的人力资源管理创始人

• 主讲课程：
  [非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[关键人才的留任与激励]、「部门面谈题库的设计与面谈技巧」、「基于正向激励式薪酬设计规划」、「部门培训学习系统的规划设计」、[员工绩效面谈（沟通）与辅导]、[基於正向辅导式的绩效管理实操]等
• 常驻地：台北、上海

中国人民大学教授、博士生导师，

• 主讲课程：
  企业策划学；涉农企业管理；战略管理；公共关系
• 常驻地：北京

国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家、劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家；

• 主讲课程：
  《非人力资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对》《核心岗位人力资源管理法律风险防范策略》《工伤保险政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略》《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》《企业老板劳动法必修课》《人力资源法律风险全方位防范与应对策略》《高频劳动争议案件输赢关键要素精解》《劳动合同签订、变更、解除、终止与续订法律风险防范实操策略》《劳务派遣与业务外包法律风险防范策略》《入职、在职、离职法律风险防范策略与案例分析》
• 常驻地：广州

华夏基石管理咨询集团执行副总裁

• 主讲课程：
  《时代背景人力资源》《管理者的人力资源》《绩效管理》《数智化时代组织创新与人才管理新挑战》
• 常驻地：北京

人力资源管理与领导力专家，腾讯学院优秀讲师、人气讲师

• 主讲课程：
  擅长招聘体系搭建、面试官培养、高端岗位猎聘、HRBP实战训练营、招聘管理系统、在线考试系统的开发与测评系统建设
• 常驻地：深圳

中国人民大学商学院企业管理系教授

• 主讲课程：
  《公司治理与内部控制》《公司法务》《企业法律实务》《商法》《国企改革三年行动方案解读》《国企改革与公司治理》《股权激励实施路径与操作步骤》《国企经理层任期制与契约化改革操作实务》
• 常驻地：北京

人力资源实战派教授

• 主讲课程：
  人力资源管理变革,数字化人力资源建设
• 常驻地：石家庄

中国人民大学劳动人事学院教授

• 主讲课程：
  《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
• 常驻地：北京

战略人力资源管理专家，曾任：北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监

• 主讲课程：
  《MTP中层管理技能提升》《卓越领导力锻造》《招聘面试方法与技巧》《现代企业人力资源管理》《高效团队建设与管理》《劳动用工法律风险防范》《绩效管理技能提升》《非人力资源经理的人力资源管理》
• 常驻地：北京

中国科学院心理研究所教授、博导

• 主讲课程：
  心理辅导、潜能开发、员工激励、潜能激励
• 常驻地：北京

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导

• 主讲课程：
  《战略人力资源管理：从职能转型到价值创造》 《组织设计与组织变革：应对数字化转型的挑战》 《企业文化驱动力：核心价值观的落地与传承》 《国企改革背景下的市场化人力资源机制构建》 《HRBP 的角色重塑与战略协同》
• 常驻地：北京

TTT国际职业培训师认证， 全国职业能力认证创新创业指导师

• 主讲课程：
  人力资源类，通用管理类，TTT培训，职业技能
• 常驻地：杭州

著名战略、人力资源与流程变革咨询专家

• 主讲课程：
  《变革管理实践》《流程优化和管理》《AI驱动下的组织变革与流程再造》
• 常驻地：北京

中国劳动学会常务理事，中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师

• 主讲课程：
  《人力资源实操十一讲》《股权激励十八讲》《绩效考核与薪酬管理》《企业管理实务》《帝国的经济治理》
• 常驻地：北京

首都经贸大学教授、国家第一位人才发展系主任

• 主讲课程：
  《新时间管理与高效能人士的七个习惯》《人才建设思考与共创》《情商领导力的三步骤曲》《管理力-3项管理能力互动交流》《打造同心的企业文化》 《创新思维》 《创新三部曲》 《NLP与教练》 《人才创新思维》《人力资源管理》《领导力》《 创新与决策》《创新思维 决策方法 创新领导力 领导风格 团队建设》《人力资源类》《心理学：识人系列（人才画像 积极心理 个性识人 行为识人 团队识人）》《管理学：用人系列（职业经理培养 招聘方法 培训与职业发展 考核与薪酬 ）》
• 常驻地：北京

长期华恒智信副总经理，高级合伙人

• 主讲课程：
  《战略人力资源管理体系搭建》《人力资本开发与激励》《组织能力与领导力提升》《绩效管理与考评技术》《企业培训师的培训（TTT）》《企业文化与组织建设》《战略人力资源管理》《高效组织设计》《人力资源战略与企业发展》《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》《绩效管理"KPI+BSC"》
• 常驻地：北京

某国有银行某分行人力资源党务部副部长

• 主讲课程：
  银行党建营销、投诉处理、人力资源、网点经营
• 常驻地：南昌

中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师

• 主讲课程：
  人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理
• 常驻地：北京

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师

• 主讲课程：
  战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励与领导力、人力资源管理数字化转型等
• 常驻地：北京

培训体系搭建与内训师培养专家

• 主讲课程：
  《关键岗位课程体系建设》《基于人才战略的年度培训计划制定》《五步成课-精品课程设计与开发》《五练呈课-精彩授课技巧与技术》《组织经验与案例萃取》《基于关键业务场景的案例开发》
• 常驻地：广州