娄萌《全方位企业培训体系设计》
为什么要学习本课程：体系的构建和内容的开发以及培训运营是培训的三大工作。本课程属于培训体系构建部分：内容对10类通用体系，4类人员体系，3类常用体系。结合国内外知名企业的实战案例进行详细讲解。具体包括：培训课程设计与开发系、培训计划体系、基于胜任力的培训课程体系、国际化人才培养体系建设等18项内容。涉及企业体系的方方面面，在类培训体系的讲解上力求做到“全、细、新”。课程对象：企业人力资源工作者、培
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企业培训
李丰硕《TTT实战宝典》
李丰硕老师TTT实战宝典，4-6天系统课程，涵盖导论、表达、编导、控场、运营、AI制课等十大模块。80%实训，赠10+工具，输出精品课件与优秀内训师。
李丰硕《AI高效人资力》——DeepSeek赋能HR六大模块实战课程
李丰硕老师AI高效人资力课程，用DeepSeek破解招聘、培训、薪酬、绩效等HR痛点。涵盖50+HR场景，赠送20+提示词模板，助HR从成本中心转型价值创造中心。
鲍爱中《中高层管理者MTP训练》
培训对象：企业中高层管理者与领导者；课程目标：了解职业素养的内涵；如何缓解压力并化压力为动力；管理自我与时间；树立自信心；课程大纲：模块一：职业素养修炼一、职业素养中常见的问题;没有明确的奋斗目标扭曲雇佣关系;利用公司资源作为个人资本;结党营私，玩弄权术;自恃无人替代
何兵权
何兵权老师是原阿里云大学副总经理、阿里12年陈、阿里巴巴集团资深专家，专注阿里巴巴管理实践与数字化转型咨询，现任杭州智创数实教育科技创始人。
韩晓宾《CTT企业训导师培训班》
主讲：韩晓宾【课程概述】“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身，又是专业讲师、培训师，还是人力资源开发领域的咨询专家。因此，这个板块的系列课程，是在整个人力资源开发和培训管理的视角下展开。在传授知识和技能的同时，使学员不
白源翔《培训体系精准赋能企业成长》
白源翔老师《培训体系精准赋能企业成长》实战课程，原创“六·三”基础模型（学习管理体系+组织管理体系+落地体系）。掌握三大核心框架与六大关键模块，通过模型设计、费用预算、阶段推进保障落地，输出可落地的培训体系方案。培训体系完整度提升至90%以上，岗位培训覆盖率提升40%以上。
李丰硕《TTT金牌讲师集结营》——4-6天系统化内训师孵化训练营
李丰硕老师TTT金牌讲师集结营，4-6天系统训练，涵盖心理突破、专业表达、编导艺术、控场、讲师运营、AI制课等十大模块。产出精品课件，获双证，打造企业金牌内训师。
黄传武
黄传武教授——通信趋势与运营专家【背景介绍】北京邮电大学副教授、硕士生导师中国传媒大学博士后、管理学博士北京邮电大学电信传播中心-5G产业应用实验室主任中国互联网协会特聘专家、中国互联网协会新媒体委员会副秘书长、教育部可信计算实验室研究员长期从事企业管理、移动新媒体、社交网络等领域的研究与开发参与多项国家973课题、国家社科基金、部级等项目研究【实战经验】参与多项国家、省部级课题及企业
魏涛
魏涛老师简介领诀®领导力创始人《魏涛: 平凡中的领导力©》专栏作家领诀®能力测评设计师、施测师、分析师《3D卓越领导力提升精要©》系列版权课程设计师证师、DDI数字化人才发展官、DDI数字化学习运营官领诀®领导能力建模分析师、领诀®精准选才系统设计及课程导师美国ATD培训大师（线上/线下交付）、ATD课程设计证书认证讲师16年跨国咨询公司人才管理
