王志刚《高绩效团队的建设与管理》
王志刚老师亲授《高绩效团队的建设与管理》课程,系统讲授高绩效团队建设的精髓,涵盖团队基础、共享目标、角色定位、人才培育、有效激励、高效沟通、团队管理等内容。掌握明确团队目标的3个工具与4个方向,修炼管理者6个能力,打造一支高绩效团队。
王志刚老师亲授《高绩效团队的建设与管理》课程,系统讲授高绩效团队建设的精髓,涵盖团队基础、共享目标、角色定位、人才培育、有效激励、高效沟通、团队管理等内容。掌握明确团队目标的3个工具与4个方向,修炼管理者6个能力,打造一支高绩效团队。
李修节老师,中国人民大学工商管理硕士,国际行动学习协会认证教练,专注MTP管理技能、结构化思维、团队建设与执行力培训,服务国家电网、农业银行、三星集团等。
胡远飞老师亲授《企业员工有效激励与效能提升》课程,帮助管理者掌握激励员工的核心理论与实用工具,形成科学的激励文化。通过激励的核心内涵、驱动因子分析、激励沟通法则、情景化激励、打造高效激励机制等模块,掌握根据员工需求设计激励方案、多种激励沟通技巧、系统化激励工具和方法。
胡远飞老师亲授《系统化锻造高绩效团队》课程,深度聚焦企业团队管理中的核心问题,从团队管理到实战统筹,从体系运营到文化建设,提炼通俗易懂的"带兵制胜方法论"。通过兵法篇(团队效能筑基)、阵法篇(作战模式设计)、战法篇(组织运营提升),掌握"兵、将、法、天、道"五大核心要素,30天实现产能跃升。
王志刚老师,16年世界500强企业管理实战经验,国家二级人力资源管理师,富士康IE学院企业管理资深培训师。累计为10余家企业培养各级管理人才300+位,授课300+场,参训学员超10000人。主导富士康“人才选育用留”计划,基层管理者离职率从50%降至20%,生产效率提升20%。
王志刚老师亲授《赋能:如何从技术走向管理》课程,帮助技术岗位转型而来的管理者,通过角色认知、自我管理、工作管理、辅导下级、节点检查等多方面的学习,实现从技术骨干到优秀管理者的转变,为企业发展注入新的活力。
嘉山老师《用抖音销售思维-打造销售铁军》基于抖音销售团队实战经验萃取,专为中基层管理人员设计。课程涵盖销售团队文化建立、目标设定与分解、执行能力提升、客户管理能力(全脑思维、提问倾听、异议处理)、员工成长规划、激励与PK八大模块。通过案例剖析与情景模拟,帮助管理者掌握销售团队建设的系统方法,打造能打胜仗的销售铁军。1-2天时间,用抖音销售思维赋能团队战斗力升级。
嘉山老师《新晋管理者能力核爆》国家版权课,专为新晋升的销售经理、主管设计。聚焦角色转变、团队组建、目标执行、员工激励四大模块,运用情景领导力、STAR面试、授权六步法、PDCA等工具,帮助新晋管理者90天内快速胜任,打造高绩效团队。课程含课前调研+课后复盘,确保落地。
王伟老师2天实战课程,以红蓝绿黄四色人格特质为核心,系统讲解基于色彩心理学的自我认知、团队识人、差异化沟通与授权技巧。现场完成色彩测评,绘制团队图谱,制定管理发展计划,助力新晋管理者实现角色飞跃。
王伟老师2天实战课程,以角色认知、自我管理、团队赋能、任务管理四大模块为核心,系统讲解授权五步法、BIA/BID反馈模型、GROW教练模型等工具。现场制定个人发展计划,助力新晋管理者从“小提琴手”蜕变为真正的团队指挥家。