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团队管理

睿澜《全方位渠道销售技能提升》

睿澜老师亲授《全方位渠道销售技能提升》课程,帮助销售人员和渠道管理人员掌握必要的技能和策略。通过渠道销售的策略和目标设定、销售人员自我管理、渠道开发与拓展、渠道管理与服务、客户关系管理、销售渠道优化、跨部门协作等系统教学,实现市场覆盖率提升、客户满意度增强、销售额和利润增长。

任槿泓《非人力资源经理的人力资源管理》

任槿泓老师亲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程,从定位篇、选人篇、用人篇、育人篇、留人篇、法律篇六大维度,全面赋能非人力经理们掌握人才的选用育留核心技能。帮助管理者转型为教练式领导者,激活员工潜能,创造更高团队业绩。

王志刚《赢在领导——中层干部管理技能提升》

王志刚老师亲授《赢在领导——中层干部管理技能提升》课程,通过管理自己、管理工作、管理团队三大模块,帮助中层干部掌握高效决策、团队激励、跨部门协作、问题解决等关键管理技能。通过案例分析、小组讨论、角色扮演等多种互动方式,让学员在模拟真实的工作场景中实现管理能力的飞跃。

李修节《新时代管理者的综合技能提升》

李修节老师《新时代管理者的综合技能提升》2-3天课程,系统覆盖管理升级、绩效管理、有效沟通、创新管理四大模块。从权力到领导力,从目标牵引到决策复盘,实战互动、行动学习,帮助企业管理者突破思维定势,打造高绩效团队,实现持续提升。

李修节《管理者角色认知》

由实战管理专家李修节老师主讲的《管理者角色认知》课程,专为企业各层级管理人员设计。系统认知管理内涵,掌握管理者五项重要工作内容,建立担责精神与合作共赢意识,培养权变思维,学习向上辅佐、向下教导、平级协作三大角色技能。

赵燕《中基层管理者管理技能修炼》

赵燕老师《中基层管理者管理技能修炼》课程,聚焦管事与带人两大核心任务,系统提升选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人五大管理能力,破解角色转换困境,助你成为自信而胜任的一线管理者。

钟焕奎《汇报有逻辑,带队有方法——财务财资工作高效推进实战课》

钟焕奎老师《汇报有逻辑,带队有方法》课程,系统讲解财务人员高效与领导汇报沟通(汇报核心价值、汇报前准备、“结论-数据-原因-建议”四步汇报法则、不同场景汇报实操、汇报后跟进反馈),以及财务人员科学带队伍高效推进财资工作(财资团队核心定位与常见痛点、精准分工明确责任、高效协作减少内耗、分层培养提升专业能力、考核激励强化执行力、高效推进财资工作落地策略)