赵燕《可训练情商力》
赵燕老师《可训练情商力》课程,专为国企新员工打造,掌握自我情绪调控、高效沟通、人际影响实操方法,顺畅对接上级、协同同事、融入团队,实现从校园到职场的平稳转型。
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郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖职业心态、自我认知、责任意识、专业能力、契约精神、敬业精神六大模块。
郑凯文老师专为新入职员工设计,帮助完成从校园到企业的6项关键转变,涵盖职场角色认知、正确认知建立、职场素养培养、职业生涯规划四大模块,运用能力圈原理、DISC性格分析、能力三核模型等工具。
郑凯文老师剧本杀培训专为95后、00后新员工设计,通过6个性格迥异的角色演绎职场成长故事,涵盖职业心态、职业技能、职场沟通三大模块,帮助新员工快速完成从校园到职场的角色转变。
郑凯文老师专为新员工及骨干设计,帮助完成从校园人到企业人的职业化转变,涵盖自我认知、职业素养提升、时间管理、问题解决、情绪管理、高效沟通六大模块。
郑凯文老师专为新员工及骨干设计,商务礼仪模块涵盖形象管理、仪谈四部曲、社交距离、商务会面、电话微信沟通等规范;高效执行力模块涵盖KASH模型、时间管理四象限、高效沟通、48字真经等工具。
陈元方老师为新员工、一线员工量身打造,涵盖职业生涯管理模型、人职匹配、四型人格测评与职业情绪处理,帮助员工实现职业幸福与企业价值双赢。
王海涛老师《从校园人到企业人特训营》1天课程,采用游戏化思维框架,帮助95后00后职场新人快速调整心态、完成角色转变、树立职业目标,成为企业真正需要的职业化人才。
姚名老师亲授《从校园人到职场人:角色转变加速器》课程,聚焦新员工角色转变的五大核心维度:责任感与职业道德、职业目标、压力应对、角色认知、团队合作。通过霍兰德职业兴趣测试、性格色彩测试、SWOT分析、SMART目标设定等专业工具,帮助新员工快速完成从学生心态到职业心态的华丽转身。
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“迎新盛典”剧情体验,帮助新员工告别“学生思维”,在角色互动中学习目标对齐、资源整合、跨部门协作与危机领导力,加速文化融入,提升团队效能。