胡远飞《管理者的九层进阶——以实战为导向的管理能力提升之路》
胡远飞老师亲授《管理者的九层进阶》课程,以实战为导向,从管理者素养与晋升路径、认知篇、能力篇、九层管理风格进阶盘点、管理者进阶工作坊等模块,帮助管理者完成从"业务能手"到"团队领导者"的身份升级,优化个人管理方法,提升团队领导力。
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孙巍老师管理能力提升课程,涵盖管理角色认知、问题解决能力、高效沟通、教练型管理、团队建设、执行力六大模块,助你炼就领导力,快速提升管理效能。
王涛老师《大兵小将》课程,专为基层管理者量身打造,系统提升管人理事的七项核心能力:自知力(识人用人)、判断力(计划组织)、推动力(领导控制)。课程融合DISC性格测评、沙漠掘金沙盘、冲顶大会卡牌等沉浸式体验,帮助基层主管掌握识人用人、目标计划、资源配置、风险决策、责权利管理、流程优化、激励沟通等实战技能。提供工作地图、激励菜单、6W3H法则等工具包,让基层管理者从“业务能手”蜕变为“团队领袖”,解决企业“失去一个优秀骨干,得到一个平庸主管”的痛点。
孙巍老师《管理能力提升训练》1天课程,系统讲解管理认知、高效沟通、计划执行三大核心模块,帮助管理者快速提升管理效能。
主讲老师:丁云峰【课程收益】 明确自己在组织中的定位以及四重管理角色 掌握管理者应该具备的职业态度和价值观 掌握高素质管理者的五维能力模型 学会通过提升教练力突破限制释放潜能 学会通过提升绩效力使团队自愿挑战高目标 学会通过提升流程力加强分工协作高效运营 学会通过提升团队力让团队实现巅峰凝聚 系统掌握激励下属提振士气的原理和激励方法 系统掌握识别被管理者状态的方法 理解管理
王志刚老师亲授《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程,帮助管理者重新审视自我,明确角色定位,掌握先进的管理理念与方法。通过管理者角色认知、向上管理、向下管理、同级协作、自我管理等系统教学,实现从专业能手到管理精英的蜕变。
孙巍老师团队建设课程,聚焦高效团队打造、三大系统建设、执行力强化,帮助管理者走出执行黑洞,掌握管理执行策略,使企业指令得到不折不扣的高效执行。
《从校园到职场:新员工加速融入与能力锻造》主讲:刘哲老师【课程背景】 在银行新员工培养中,您是否经常面临以下问题:——新员工难以适应银行严谨的合规文化与服务标准,心态调整缓慢;——工作中被动执行,缺乏主动服务与营销意识,成长速度滞后;——沟通表达不够职业,面对客户紧张怯场,影响服务体验;——时间管理混乱,工作效率低下,难以平衡业务办理与客户接待;——部分员工试用期流失率高,投入的培训资
孙巍老师《中层干部管理能力提升训练》课程,系统覆盖管理认知、问题解决、高效沟通、教练式管理、团队建设、高效执行力六大模块,帮助中层管理者提升领导力与综合素质。
【课程背景】储备干部是企业持续强劲发展的关键核心竞争力,国际国内成功的大中小型企业都十分重视企业后备人才的全面打造,与企业各类储备管理干部梯队人才培养教育!课程将从八个方面切入储备干部的发展之路:一、管理心态转变:从员工心态到优秀员工心态,从优秀员工心态到卓越员工心态,从卓越员工心态再到储备干部管理心态的成长路径的360度转变!&