赵燕《情绪与压力管理》
赵燕老师《情绪与压力管理》课程，从生理、意识、潜意识、人际关系四维度掌握科学疏导方法，化解焦虑烦躁，塑造积极阳光心态，打造健康高效的组织活力。
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阳光心态
蔡玉-《银行阳光心态与情绪压力管理》
蔡玉老师运用专业人格、情绪测试工具与HTP情绪疗愈法，帮助银行员工科学管理情绪、化解职场压力，提升工作效能与生活幸福指数。
王双
王双老师，14年企业管理实战经验，澳大利亚悉尼大学硕士，中科院心理咨询师，青岛市总工会讲师选拔第一名。擅长情绪与压力管理、职场高效沟通、阳光心态建设、职业生涯规划，累计授课200+场，受训学员达10000+人，服务海尔集团、青岛地铁、中国电信、工商银行等知名企业。
王双《塑造阳光心态，全情享受工作》
王双老师亲授《塑造阳光心态，全情享受工作》课程，以有效实操为导向，一方面通过心理学实证研究以及理论模型的分析，帮助职场人士完成阳光心态建构的心理基础；一方面提供一系列"一学就会，学完即用，用完有效"的心理工具，支持职场人士快速调整心态，激发工作热情。
王双《塑造职场阳光心态与高情商，高效规划职业生涯》
王双老师亲授《塑造职场阳光心态与高情商，高效规划职业生涯》课程，聚焦员工的职业发展困境，融合实用的职业规划工具、丰富的职场案例以及深刻的心理学元素，助力他们清晰认知自我，深度洞察职场，量身定制科学合理的职业生涯规划，为个人的长远职业发展筑牢根基。
吴启迪《职业能力提升与阳光心态》
吴启迪老师亲授《职业能力提升与情绪压力管理》课程，双线并行提升职场核心竞争力与心理韧性。能力线涵盖岗位胜任力、金字塔原理结构化思维、SMART目标设定、WBS任务分解、甘特图执行落地；心态线运用ABC法则、压力识别图谱、情绪快充技巧。帮助学员实现从“做事”到“做成事”的跨越，从容应对压力，保持最佳工作状态。
庄伟明《阳光心态与情压管理》
课程背景：改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。既要读书、更要读对书。做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。本课程旨在：引导员
和平坤《借五行之力，塑阳光心态创卓越业绩》
课程背景：在AI时代，科技飞速发展，深刻改变了职场生态。智能办公软件普及、自动化流程广泛应用、AI辅助决策兴起，工作模式和竞争格局发生巨变，给职场人带来机遇的同时，也带来巨大挑战。五行学说中的金、木、水、火、土元素，与职场人所需的阳光心态和业绩紧密相关。金代表坚强，助力职场人面对AI技术迭代和项目难题时坚韧不拔；木象征积极，激励主动学习AI知识技能；水寓意变通，帮助灵活适应工作变化；火体现感恩，营
顾樱英《打好你的职场王牌--阳光心态与压力情绪管理》
主讲：顾樱英老师【课程背景】后疫情时代的影响，让职场人身处的不确定性远远超乎了我们的想象：世界已从VUCA时代进入到BANI时代——企业组织从面对一个易变（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂（complexity）和模糊（ambiguity）的世界环境，经历了各类不同的挑战之后，职场人也产生了变化：B（Brittle）代表“脆弱”；A（Anxious）代表“焦虑”
刘颖《阳光心态 阳光人生》
心态决定命运主讲：刘颖老师【课程背景】现在很多员工时常抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天中，得过且过，没有长远的目标的计划，忧虑自己的前途。归咎原因，这些现象的出现根源就是员工心态出现了问题。心态决定行为，行为导致结果，结果不好是因为行为出来差错，要改变行为，必须先从改变心态开始。塑造阳光心态，态度决
