周讦老师《销售铁军迭代管理：破解80/90/00后员工沟通壁垒的实战指南》
周讦老师1天实战课程，系统讲解四代职场人核心驱动对比、沟通破冰三把钥匙、情境领导力模型、“3F”跨代际沟通法、反向导师制、代际KPI对赌协议等核心工具。掌握从“代沟”到“待能”的认知升级，将代际差异转化为创新红利。
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代际管理
郑凯文《职场新生代员工管理》
郑凯文老师系统帮助管理者理解95后、00后员工的心理状态与行为特征，涵盖新生代优缺点分析、管理问题诊断、培养三步曲、六项领导力、融入团队五阶段等实战内容。
