赵然
赵然老师简介中央财经大学心理系教授；中央财经大学企业与社会心理应用研究所所长；国际员工帮助计划协会 (EAPA) 中国分会主席;美国University of lllinois和Wavne StateUniversity 访问学者;中国心理学会员工心理促进工作委员会副主任。中国健康管理协会公职人员健康管理分会副会长。研究领域组织行为学、员工帮助计划（EAP）、健康心理学、心理教练技术、焦点解决短程
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心理学
祁娜
祁娜老师--商务礼仪专家中国社科院经济学在读博士北京大学心理系研究生国家注册二级心理咨询师清华大学心理学系“抗击疫情心理援助”资质焦点解决短期治疗(SFBT)心理咨询师加拿大多伦多大学高效焦点解决(SFBC)心理教练中国社工联合会心理健康委员会注册心理咨询师中国职业经理人协会培训专业委员会委员美国人力资源协会(SHRM)会员【从业履历】祁娜老师曾任摩托罗拉(中国)电子有限公司企业内训师，正恒清源水
彭凯平
彭凯平教授简介：清华大学社会科学学院院长清华大学心理学系主任清华大学社科学院学术委员会主席中国北京积极心理学学会理事长美国加州大学伯克利分校心理学与东亚研究终身教授清华大学社科学院积极心理学研究中心主任美国密西根大学心理学博士彭凯平
学会自我欣赏，适当地自我宽容、自我鼓励
欣赏自己,不是鄙视别人、狂妄自大，而是源于对自己生命的珍视和热爱;欣赏自己，不是让自己成为“井底之蛙”，而是让自己抛弃浮躁后更成熟地走向远方。
如何通过心理暗示操控别人的选择？
点头暗示法，选择性暗示，行为暗示过心理暗示操控别人的选择？
高智商的人不容易快乐的原因
高智商的人不容易快乐的原因，如何提高快乐感
如何通过小举动，一眼就能看透对方？
如何通过小举动，一眼就能看透对方？
你觉得怎样才能称之为“人”？
弗洛伊德认为，人的人格由三部分组成，也就是“本我”“超我”和“自我”。“本我”是潜意识形态下的思想，遵循快乐原则，代表人类作为动物本能的欲望，如饥饿、生气。而“超我”是完美状态下，符合人类集体道德规范的思想，遵从理想原则。当一个人没有了“本我”，那么这个人所做的所有事情都不是从自身利益出发的，都是为别人而考虑的，同样他也是没有灵魂的。因为“本我”是人格的基础，是动物的本能。就像刘慈欣在他的科幻小说
陈慧老师《人力资源管理系列课程》
2.1行为分析心理学与识人用人培训目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业的核心竞争力。本课程以企业的管理者为培养对象，通过识人用人理论和技巧的学习，帮助企业管理者更好地认识人才培训对象：中层以上管理者培训时间安排：1天培训大纲：1.通过行为认识人1.1行
