王文超《团队协作与沟通》
《DISC®知人善任、协作共赢》主讲:王文超【课程背景】团队的本质在于合作,合作的手段就是沟通,而DISC是打造团队和团队互动最佳工具之一.作为管理人员,核心的任务有两个,就是管事和带人.所以,建立和发展人际关系就需要良好的沟通能力,对上的沟通,就是影响力;对平级的沟通,就是协调力;对下属的沟通就是领导力;对客户的沟
《DISC®知人善任、协作共赢》主讲:王文超【课程背景】团队的本质在于合作,合作的手段就是沟通,而DISC是打造团队和团队互动最佳工具之一.作为管理人员,核心的任务有两个,就是管事和带人.所以,建立和发展人际关系就需要良好的沟通能力,对上的沟通,就是影响力;对平级的沟通,就是协调力;对下属的沟通就是领导力;对客户的沟
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,聚焦员工执行力提升。通过沙盘推演,激发员工工作意愿,帮助学员认清执行力弱的根源,掌握九段执行力模型与商业人格。课程结合体验式活动与实战工具,让员工在模拟环境中领悟“百分百责任”与“结果交换”的商业本质,学会用5个关键字快速提升个人执行力,从“机械执行”走向“对结果负责”,为企业打造敬业、高效的执行团队。
郭怀杰老师《使命征途》剧本杀课程,将学员带入诺曼底登陆前的战争情境,通过沉浸式体验解码战略意图、制定作战计划、动态调整策略。在真实的压力测试中,掌握目标分解、资源博弈与团队协同的核心能力。
魏亮老师深度课程《领导力塑造——管理者执行力与管理基本功提升®》,聚焦年轻管理者与高潜人才的执行习惯与角色认知。通过七巧板体验项目暴露真实行为模式,系统讲授执行闭环五步法、任务澄清四问、协作三流模型、成长四阶段模型等实战工具,帮助学员从“知道很多”变成“真正做对”,打造稳定可靠的执行习惯。
嘉山老师《高效会议管理与关键对话艺术》专为企业管理者及团队主管设计。课程系统讲解高效会议的标准体系与全流程管理方法,通过裸心会、头脑风暴、鱼缸会议三类典型会议实战演练,帮助学员掌握会议主持、决策引导、冲突处理等核心技能。同时深入讲解关键对话的心法与技巧,包括安全氛围营造、情绪管理、表达倾听等。一天课程,减少无效会议时间30%以上,提升团队共识与执行力。
《新员工“协同聚力,高效沟通》主讲:步婷老师【课程背景】在当今高度互联的商业环境中,任何重要的成果都无法依靠单打独斗完成,团队协作已成为组织创造价值的核心方式。对于新员工而言,从独立的个体贡献者转变为高效的团队协作者,是其职场成功的关键一步。然而,协作的挑战无处不在:跨部门项目中的目标冲突、信息传递过程中的误解与损耗、会议中的低效争论、以及因个性与工作风格差异带来的内部摩擦……这些问题不仅消耗着个
胡远飞老师亲授《提升效能的七项素养》课程,基于畅销多年、国际通行的管理理念,结合长期的本土化实践,提炼出在中国传统文化语境下更容易理解、更适合打造本土高效能人士的七个素养特征。通过修身期(主动积极、以终为始、要事第一)、处世期(双赢思维、知彼解己、统合综效)、持续成长期(持续更新)三个阶段,掌握系统化的效能提升方法论。
本课程通过DISC行为测评工具,帮助管理者快速识别团队成员性格特质,掌握因人而异的管理与激励策略,化解团队冲突,实现人岗精准匹配,激活团队潜能,打造高绩效协同团队。
【课程背景】协作在我们的生活中,无处不在。在企业管理中,协作更是发挥着非常重要的作用,管理者需要花大量的时间进行各种类型的沟通,而员工也需要通过协作来推进日常的工作。日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是协作,现在是协作,将来还是协作,可以说团队协作是否成熟是企业经营成败的重要因素。良好的协作能力是企业正常运作的基础,不良的协作直接导致企业效率低下!管理干部作为企业的中坚力量,起着承上启下的作
郭怀杰老师《DISC赋能》课程,以DISC行为风格理论为核心,帮助学员洞见自我、洞察他人,掌握“沟通调频”技术,破解跨部门协作中的“频道错位”难题,将沟通成本转化为协同优势,打造目标共融的高效能组织。