冯廷军《管理者如何系统化打造销售铁军》
《炼机制,培养人》主讲:冯廷军老师【课程背景】 所有的管理问题,最终都是人的问题,因为所有的事都是人干的。管理者的成功不是来自个人的成功,而是需要如何提高整个团队的绩效,团队的成功才是管理者的成功。面对越来越不确定的市场环境,我们是随波逐流?还是奋勇争先?本课程突破了很多团队管理课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中管理者面对的一个个真实的挑战:一切业绩增长都是
《炼机制,培养人》主讲:冯廷军老师【课程背景】 所有的管理问题,最终都是人的问题,因为所有的事都是人干的。管理者的成功不是来自个人的成功,而是需要如何提高整个团队的绩效,团队的成功才是管理者的成功。面对越来越不确定的市场环境,我们是随波逐流?还是奋勇争先?本课程突破了很多团队管理课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中管理者面对的一个个真实的挑战:一切业绩增长都是
主讲:孙琦老师【课程背景】在B2B销售领域,销售人员面临的挑战日益复杂化。企业不仅需要销售人员理解客户需求、建立信任关系,更要在激烈的市场竞争中赢得订单并塑造客户的采购标准。然而,许多销售人员在与客户的互动中缺乏有效的沟通策略,难以深入客户组织内部,获取关键决策者的承诺,或在客户心中树立产品的权威地位。本课程旨在通过实际工作场景的模拟和案例分析,帮助销售人员掌握与客户沟通的高情商技巧,提升在真实销
主讲:祖武老师【课程背景】在当前市场竞争日益激烈的环境下,销售团队的专业能力直接决定了企业的业绩增长上限。然而,许多新入职的销售人员缺乏系统的销售知识框架和科学的销售思维逻辑,导致企业陷入“为培训而培训”的误区,培训内容与实际需求脱节,流程混乱,缺乏落地跟踪,最终出现“培训时热闹,培训后无效”的尴尬局面。特别是对于销售新人,他们常常面临“不懂产品、不会沟通、不敢促成”的核心痛点,仅依靠传统的“经验
主讲:赵恒老师【课程背景】传统toB 型企业在销售管理和执行方面不同程度的存在着如下情况:社会环境与经济环境发生变化,市场机会、客户需求及客户群体都在发生改变,市场份额及销售业绩出现明显瓶颈,甚至严重下滑。企业除在产品升级外,组织设计与工作模式亟须加强。销售业绩的恢复和增长,作为企业经营第一要务是重中之重。国之大事,在祀与戎。企业文化与销售业绩的是企业发展的任何阶段中的重中之重,销售业绩的稳定性,
卢容老师—销售实战专家与管理者赋能教练德国拜耳制药(全球前十制药企业)销售专家香港澳美制药(全港第一制药企业)销售高管兼任内训师恒瑞制药(亚洲第一制药企业)恒瑞大学·培训管理北京创赢科技产业集团· 全国培训负
宋润生老师 ——OH卡企业带领团队融合实战专家曾任:江苏省内某知名教育咨询公司业务主管、培训师高级体验式培训师OH卡企业带领师、OH卡教练《POA行动力三板斧》认证讲师《五维教练领导力》授权认证讲师杉树公益基金大学生导师计划优秀导师2024“戎创金陵”退役军人戎创训练营特邀导师【个人简介】宋老师拥有多年企业体验式培训销售、服务、执行以及授课经验,凭借18年丰富的项目实战和培训经验(其中
张路喆老师,日本大阪大学硕士,中英日三语授课,曾任美国通用电气中国区培训经理、法国索迪斯中国区业务拓展总监。创造索迪斯全球最长合同记录(连续15年千万级战略合同),带领团队连续2年销冠,打造对日企销售团队从0到4500万业绩。擅长大客户销售、销售团队管理、商务谈判。
【课程优势】用十五年时间,集所有成交课程之精华现场实现绝对成交的魔法销售战略的高度——高屋建瓴人性的深度——醍醐灌顶落地的强度——立竿见影(用来战APP系统可帮助企业全面落地)【企业收获】一套最简单实用的销售技能方案打造嗷嗷叫的长效激情训练模式帮助企业物色几个超级销售和管理人才【课程大纲】第一章:销售准备适合场景:沟通如何突破心理障碍² 资源准备硬实力—内部资源、渠道资源、外部资源人员力—内部团队
姚吉庆老师简介中国著名职业经理人、营销家中国冠军品牌联盟首任秘书长、 创始人慕思健康睡眠股份有限公司副董事长、总裁2011中国广告主长城奖-功勋人物奖获得者,2011年“标杆20”中国营销大奖--中国年度营销标志人物奖获得者曾任华帝集团总经理,使华帝燃具连续5年保持中国销量第一。创立威莱数码(中山)有限公司任执行董事兼CEO,2年内做到中国专业音响品牌前三甲。出任奥克斯空调
内容简介:从销售经理的身世来看,他们的“前世”是优秀的业务员,老总提拔优秀的业务员变为营销经理,其目的在于“让他们带动更多的业务员提升公司的绩效”。老总的想法很好,但往往落实不到位,因为这些经理还沉浸在当业务员的角色中难以自拔……众所周知,企业中是以“利润”来体现业绩的,但问题是:董事长只考核总经理的利润是正确的吗?如果总经理今年的任期已到,为了完成利润,财务部门可以做很多的“动作”,最后吃亏的当