社保新规与用工风险双重点应对策略
本课程帮助掌握社保新政逻辑与35种筹划路径，覆盖招聘、合同、试用期、工时加班、调岗降薪、工伤、离职解约全环节用工风险。搭建“社保筹划+用工风控”双重合规体系，实现从事后补救转为事前防控。
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本课程帮助掌握社保新政逻辑与35种筹划路径，覆盖招聘、合同、试用期、工时加班、调岗降薪、工伤、离职解约全环节用工风险。搭建“社保筹划+用工风控”双重合规体系，实现从事后补救转为事前防控。
慧君老师——中国人民大学硕士，国家一级企业培训师，AACTP认证培训师。曾任阿里汽车研究院人力培训总监、58到家海外业务负责人。著有《培训管理从入门到精通》，独创“三维职业性格表现测评术”，核心岗位招聘周期缩短50%。服务中行、农行、国家电网、七匹狼、安踏等。
杨明老师，18年互联网电商、广告传媒、零售百货、生产制造一线人力资源管理实战经验。首经贸人力资源学士，北森GCDF国际职业生涯规划师，猎聘网资深人力专家。原创版权课《人力资源实战运营》《目标：职业生涯第一课》。
