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企业培训

冉涛

冉涛老师是《华为灰度管理法》作者,前华为全球招聘总负责人、第一批COE专家,现任百森智投董事长,专注华为管理实践与人才战略咨询

娄萌《全方位企业培训体系设计》

为什么要学习本课程:体系的构建和内容的开发以及培训运营是培训的三大工作。本课程属于培训体系构建部分:内容对10类通用体系,4类人员体系,3类常用体系。结合国内外知名企业的实战案例进行详细讲解。具体包括:培训课程设计与开发系、培训计划体系、基于胜任力的培训课程体系、国际化人才培养体系建设等18项内容。涉及企业体系的方方面面,在类培训体系的讲解上力求做到“全、细、新”。课程对象:企业人力资源工作者、培

鲍爱中《中高层管理者MTP训练》

培训对象:企业中高层管理者与领导者;课程目标:了解职业素养的内涵;如何缓解压力并化压力为动力;管理自我与时间;树立自信心;课程大纲:模块一:职业素养修炼一、职业素养中常见的问题;没有明确的奋斗目标扭曲雇佣关系;利用公司资源作为个人资本;结党营私,玩弄权术;自恃无人替代

戴强

戴强老师——国家人社部认证企业培训师,AACTP国际注册培训师,ICF认证培训教练,北大博雅管理研究院客座教授。30年企业管理经验,12年授课经验。主讲《企业公文及应用文写作》《企事业单位新闻写作》《企业风险管理》。

谈永道

谈永道老师,华为与阿米巴集成经营模式首创者,20余年实战经验,复旦大学MBA,专注华为管理系统、阿米巴经营、BLM战略解码与项目管理等课程培训。

韩晓宾《CTT企业训导师培训班》

主讲:韩晓宾【课程概述】“师道传承”课程,是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。和市场上同类课程比较,“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资源管理出身,又是专业讲师、培训师,还是人力资源开发领域的咨询专家。因此,这个板块的系列课程,是在整个人力资源开发和培训管理的视角下展开。在传授知识和技能的同时,使学员不

李丰硕《TTT实战宝典》

李丰硕老师TTT实战宝典,4-6天系统课程,涵盖导论、表达、编导、控场、运营、AI制课等十大模块。80%实训,赠10+工具,输出精品课件与优秀内训师。

黄传武

黄传武教授——通信趋势与运营专家【背景介绍】北京邮电大学副教授、硕士生导师中国传媒大学博士后、管理学博士北京邮电大学电信传播中心-5G产业应用实验室主任中国互联网协会特聘专家、中国互联网协会新媒体委员会副秘书长、教育部可信计算实验室研究员长期从事企业管理、移动新媒体、社交网络等领域的研究与开发参与多项国家973课题、国家社科基金、部级等项目研究【实战经验】参与多项国家、省部级课题及企业