陈玄
陈玄老师,18年跨国政府协作、企业国际业务、高校国际交流实战经验,中英法三语,曾任加拿大科技三角洲经济发展署中国事务首席代表、加拿大劳瑞尔大学驻华办事处主任。主导翻译《加拿大科技战略》,中文版获加拿大政府经费资助。组织100+场国际商务活动,参与创建中加联合培训项目,培育300+国际化高级人才。为上市企业、国有银行提供300+场培训,解决海外团队管理、文化适配等实战问题。
陈玄老师,18年跨国政府协作、企业国际业务、高校国际交流实战经验,中英法三语,曾任加拿大科技三角洲经济发展署中国事务首席代表、加拿大劳瑞尔大学驻华办事处主任。主导翻译《加拿大科技战略》,中文版获加拿大政府经费资助。组织100+场国际商务活动,参与创建中加联合培训项目,培育300+国际化高级人才。为上市企业、国有银行提供300+场培训,解决海外团队管理、文化适配等实战问题。
陈玄老师深度课程《企业出海领航——全球领导力与跨文化团队管理蓝图》,聚焦跨文化团队管理的核心痛点,紧扣“认知-团队-沟通-激励-领导-风控”六维管理蓝图。通过霍夫斯泰德文化维度、文化冰山模型、“混血团队”配置策略、跨文化冲突诊断与化解、本土化激励机制、领导者跨文化影响力传递等核心模块,帮助管理者突破文化壁垒。