泊明《列车藏宝©——问题分析与解决》
列车藏宝©——问题分析与解决课程背景:当今世界,国际形势和经济政治形势变化莫测,商业环境处在竞争极为激烈的状况之中。企业面临着日益复杂和多样化的问题,管理人员和团队需要不断提升解决新问题,以适应快速变化的市场需求。然而,许多企业的管理人员在面对问题时,做不到有效分析与解决,导致问题得不到妥善处理。这种现象造成的结果是,企业资源浪费、员工士气低落、客户满意度下降、团队效率和组织绩效下降等一
列车藏宝©——问题分析与解决课程背景:当今世界,国际形势和经济政治形势变化莫测,商业环境处在竞争极为激烈的状况之中。企业面临着日益复杂和多样化的问题,管理人员和团队需要不断提升解决新问题,以适应快速变化的市场需求。然而,许多企业的管理人员在面对问题时,做不到有效分析与解决,导致问题得不到妥善处理。这种现象造成的结果是,企业资源浪费、员工士气低落、客户满意度下降、团队效率和组织绩效下降等一
沉浸式剧场/剧本杀—《AI侦探社©》主讲:刘力铭老师【课程背景】随着ChatGPT的问世,人工智能(AI)技术成为当下热门话题,新技术不断踊跃而出,正在改变我们的生活和工作。然而,很多人对AI却有着各种各样的疑问:1.不清楚什么是AI技术,不清楚AI对我们的影响?2.过度神话AI,认为AI是“高级”的技术,对于普通人作用不大。3.过度恐慌,认为AI很快会淘汰人类。4.不会使用AI大模型对
课程背景:在当今快速发展和不断变化的市场环境中,个人面临着激烈的职业竞争和多重的职业选择。为了实现职业发展目标并取得职业生涯的成功,个人需要明确自己的职业方向,制定切实可行的职业规划,并不断提升自身的职业技能和素养。然而,在实际职业发展过程中,许多个体存在职业定位模糊、职业规划缺失、职业发展瓶颈等问题,这些问题严重影响了个人的职业成长和职业满意度。针对上述问题,本课程“职业生涯规划”应运而生。本课
王森老师沉浸式剧本杀课程,通过“灯塔创投”项目复盘剧情,帮助管理者从“管控式”向“赋能型”领导力转型,掌握愿景设计、GROW教练模型、沟通视窗等工具,突破“人才留不住、目标落不了、团队效能低”的管理困境。
本课程以春秋战国十国争霸为背景,通过剧本杀沉浸式体验,让学员在资源受限、目标冲突的博弈中暴露跨部门协作典型问题,结合结构化复盘掌握跨部门沟通三步法与冲突解决四步法,帮助团队打破部门墙,建立全局意识,实现高效协同。
课程背景:在快速变化的现在,企业需具备高效的目标设定与计划执行能力,以确保在激烈的市场竞争中稳步前行。在现实运营中,许多企业常常面临以下痛点:目标设定模糊、计划调整滞后、团队协作不畅、执行动能不足。为了解决这些痛点,帮助企业更好地应对挑战,此课程应运而生。本课程旨在通过科学的目标设定方法、灵活的计划调整策略、高效的团队协作技巧以及强大的执行动力提升方法,助力企业提升目标设定与计划执行的能力,确保企
刘力铭老师—中基层培训剧本杀课程专家10年企业培训经历,6年剧本杀课程开发及讲授经验,累计培训800场+,学员 40000+‘当当畅销书作家5年世界500强央企管理咨询经验国内首批剧本杀课程设计师,剧本杀课程开发经验10+剧本杀版权课:1000+个场景案例增强课程实操性+趣味性;拥有8门原创版权剧本杀课程BIACT认证ITT-ACT培训师DISC认证管理咨询顾问人社部认证企业培训师【个
【课程背景】作为企业管理者,你是否有这样的困扰: 你想提升新生代员工职业素养与职业意识,可是却总被说是洗脑? 企业组织培训不少,可是大家学完后,没什么体验与变化? 课程当中,小伙伴们总是无精打采,注意力不集中、参与度总是调动不起来?90、00后新生代员工,抵触传统式强灌输培训?Z世代从学习走向工作,95后、00后大军涌入职场,自主、自我意识超强的他们,对管理工作和培训工作都带来了更多挑
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程,通过“紫狐”剧情体验,帮助团队成员建立深层次的情感联结,在理解彼此价值观、认知风格与情感需求的基础上,构建具有温度与韧性的团队关系网络,提升团队协作效能与员工留存率。
《新龙门镖局》课程背景:需求多变的市场环境下,企业业务增长面临日益复杂和多样化的问题,企业人员需要不断通过营销与创新,增加企业竞争力,以适应快速变化的市场需求。然而很多企业人员在寻求公司业务的发展时,找不到营销的切入点,或是做不动有效的创新,无法满足客户需求,甚至进一部导致了客户资源的流失。《新龙门镖局》课程通过剧本杀的沉浸式体验,让学员不仅能够实现营销与创新思维的提升,更能够通过角色扮演实践全员