张良方
张良方老师拥有20年以上世界500强及上市公司中高层实战背景，曾任中广核人力运营中心总监、吉大正元副总裁、大账房副总裁、诚志股份人力资源总经理。他是国家一级人力资源管理师、中科院心理学博士，构建“领导力塑型—战略解码—人才梯队—组织效能”一体化赋能体系。曾主导吉大正元“铸剑计划”两年培养80名管理干部，内部晋升率从40%提升至70%，人均产值提升28%；主导中广核“三航”领导力体系18个月培养120余名管理干部，海外岗位招聘周期缩短50%；
张良方老师拥有20年以上世界500强及上市公司中高层实战背景，曾任中广核人力运营中心总监、吉大正元副总裁、大账房副总裁、诚志股份人力资源总经理。他是国家一级人力资源管理师、中科院心理学博士，构建“领导力塑型—战略解码—人才梯队—组织效能”一体化赋能体系。曾主导吉大正元“铸剑计划”两年培养80名管理干部，内部晋升率从40%提升至70%，人均产值提升28%；主导中广核“三航”领导力体系18个月培养120余名管理干部，海外岗位招聘周期缩短50%；
武鹏老师，人力资源体系建设顾问师、精益生产改善顾问师，独创"短、快、效"管理改善方法论，累计服务企业超300家，创造生产效率提升20%。主导制定山东省首部《中小企业专家志愿服务规范》团体标准。
